Les missions du poste
Sous la responsabilité du cadre de santé et au sein d'une équipe dynamique vous aurez pour principales missions de :
- Analyser les besoins du/des bénéficiaires
- Organiser, et coordonner les actes infirmiers
- Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans son rôle propre ou sur prescription médicale)
- Participer a des actions de prévention, de dépistage et d'éducation a la santé
- Contribuer a la démarche qualité, a la gestion des risques,
- Participer a l'optimisation des ressources
Objectif : Organiser, réaliser et évaluer des actes infirmiers, dans le respect du droit, des caractéristiques sociales et culturelles du/des bénéficiaires, de la politique qualité et du contexte médico-économique.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'infirmier
La qualité de votre accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance
Vous êtes motivé(e) et présentez de fortes qualités relationnelles
Vous avez le sens des responsabilités et de la confidentialité
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Ce poste est à pourvoir à compter du 1er juin 2026
Prime de fin d'année : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
1-9 Rue Franc Lapeyre
17000 La Rochelle
Publiée le 19/05/2026 - Réf : CRF13601
