Les missions du poste
Poste en CDI.
Sous la responsabilité de l'l'infirmière coordinatrice de l'Ehpad (308 rue Andre Jean Boudoy, 84000 Avignon)
L'aide-soignant(e) intervenant(e) à domicile a pour mission principale de contribuer au maintien à domicile des personnes (personnes âgées, en situation de handicap ou malades) en assurant des soins d'hygiène, de confort et de prévention, tout en respectant leur autonomie, leur dignité et leur cadre de vie.
Missions principales
- Assurer les soins d'hygiène et de confort : toilette, aide à l'habillage et au déshabillage, aide à l'élimination.
- Aider à la mobilité : lever, coucher, transferts, aide à la marche, prévention des chutes.
- Participer à la prévention des risques : escarres, dénutrition, déshydratation, isolement.
- Observer l'état de santé de la personne (comportement, douleur, fatigue, appétit) et transmettre les informations à l'équipe soignante.
- Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne en favorisant son autonomie.
- Apporter un soutien relationnel et psychologique, écouter et rassurer.
- Travailler en collaboration avec les infirmiers, médecins, et la famille.
- Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et le secret professionnel.
Objectifs
- Maintenir et améliorer la qualité de vie de la personne à domicile.
- Préserver son autonomie et son bien-être.
- Éviter ou retarder l'hospitalisation ou l'entrée en institution.
- Garantir une prise en charge globale, humaine et sécurisée.
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou d'AES, vous avez idéalement une première expérience.
Organisé, rigoureux et patient, vous inscrivez votre mission au service des personnes
accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et
bientraitante.
Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Le plus tôt possible.
Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ségur 2 : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
20 Boulevard Henry Dunant
84000 Avignon
Publiée le 19/05/2026 - Réf : CRF13600
