Ingram Micro emploi
Ingram Micro recrutement

Ingénieur Commercial Terrain Microsoft Azure H/F Ingram Micro

  • Courbevoie - 92
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!

Job Description:

  • A PROPOS DE NOUS...

Ingram Micro touche 80% des produits et solutions informatiques que vous utilisez chaque jour!

Avec un chiffre d'affaires de 46 milliards de dollars, nous sommes devenus le plus grand distributeur de technologies au monde, avec des activités dans 56 pays et plus de 35 000 collaborateurs.

Ingram Micro France, filiale française, 480 collaborateurs, gère près de 200 fournisseurs de produits, de logiciels, de technologies cloud et solutions à valeur ajoutée. Nous nous adressons à une typologie de clients B to B.

Rejoignez-nous en tant que:

Ingénieur commercial terrain Microsoft Azure (H/F)

  • VOTRE MISSION

Vous travaillez en tant que commercial dédié aux solutions Microsoft Azure avec un focus particulier autour de l'acquisition de nouveaux partenaires et l'animation des partenaires existants en collaboration avec l'équipe Customer Success. Animée par Fabien Stoessel et composée d'une douzaine de collaborateurs commerciaux terrains et avant-vente, basés sur nos sites de Courbevoie & Lesquin.

L'ensemble de la force commerciale d'Ingram Micro est constitué de 180 collaborateurs en France et s'appuie sur l'expertise de notre division Consultants techniques et Professional services.

Vous êtes l'interface privilégié avec les clients revendeurs (Intégrateurs/Opérateurs/MSP) de la division. A ce titre voici vos missions:

MISSIONS

  • Gérer un portefeuille de clients et prospects et assurer des visites régulières
  • Analyser et comprendre les besoins des clients de bout en bout et proposer des solutions innovantes, vous êtes accompagné par nos avant ventes sur la partie technique
  • Vendre des solutions adaptées à ses clients
  • Promouvoir l'offre de services et de produits de l'entreprise (Accelerate, SVP...)
  • Développer l'activité auprès de prospects
  • Rendre compte de son activité commerciale
  • Participer aux actions de communication et marketing (salons, évènements partenaires...)
  • Participer au suivi de la relation commerciale des équipes sédentaires avec nos clients ainsi que les customer success
  • Gérer les éventuels litiges commerciaux en lien avec le client
  • Développer une relation de confiance et un partenariat de qualité avec les équipes Microsoft

Poste à pourvoir en CDI basée à Courbevoie

  • VOTRE PROFIL& COMPETENCES

De formation minimum Bac +2/3 dans le domaine commercial, vous dotez d'une expérience de 3 ans à 5 ans dans l'univers IT cybersécurité ou réseaux, idéalement sur sur le périmètre Microsoft Azure ou d'autres hyperscalers, et avez une bonne connaissance du marché B to B.

Un bon niveau d'anglais est souhaité. Des certifications autour de Microsoft Azure (AZ900...) sont fortement recommandées.

Compétences clés:

  • Excellent relationnel
  • Chasseur de nouvelles opportunités
  • Goût prononcé pour le challenge
  • Ecoute et assertivité
  • Goût pour le travail en équipe
  • Capacité à évoluer dans un contexte fortement concurrentiel et hautement stratégique
  • Capacités rédactionnelles
  • Autonomie et mobilité
  • Connaissances techniques avérées sur les périmètres réseaux et/ou cybersécurité

  • REMUNERATION & AVANTAGES

Rémunération annuelle brute: selon profil et expérience.

Le package entreprise comprend, entre autres:

  • Une prime de participation
  • Un mode de travail hybride
  • Congés ARTT
  • Des tickets restaurant
  • Une mutuelle/prévoyance financées

  • INGRAM MICRO C'EST AUSSI...
  • Un programme d'intégration complet Destination You
  • Une politique de mobilité interne en national et international
  • Un label BEST WORKPLACES et BEST WORKPLACES FOR WOMEN

Les avantages

  • Accord de participation et d’intéressement
  • Journées ARTT
  • Télétravail 2 jours/semaine (sauf les opérationnels logistiques)
  • Mutuelle/prévoyance (financement entreprise 2/3)
  • Restaurant d’entreprise ou tickets restaurant selon les sites
  • Programme d’intégration personnalisé
  • Développement personnel et professionnel
  • Entreprise apprenante : octroi d’un compte LinkedIn Learning
  • Politique de mobilité interne en national et en international
  • Pluralité des cultures (relations internationales)
  • Divers programmes de récompenses avec primes associées
  • Œuvres sociales du CSE
  • Partenaire logement
  • Parkings privés

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude du dossier

  • Entretien manager et/ou RH

  • Réponse sous 2 à 3 semaines

La carte

25 Quai du Président Paul Doumer

92400 Courbevoie

Localiser le poste

Publiée le 19/05/2026 - Réf : R-115383

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