Les missions du poste
Sous la responsabilité du Pôle de communication interne, le ou la stagiaire participera à toutes les actions de communication interne (évènements, rédaction de documents, gestion de l'intranet...) afin d'informer, de fédérer et de mobiliser les collaborateurs de Radio France autour de la stratégie de l'entreprise, de ses projets et de ses valeurs.
Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
* Création de contenu :
- proposition de sujets et la rédaction d'articles et dossiers thématiques, permettant de mettre en valeur la culture, les femmes et hommes, les métiers, les projets de Radio France en vue de communication internes ; en s'appuyant sur l'actualité des antennes et formations musicales de la Maison et des directions transverses de l'entreprise
- information des salariés sur l'actualité quotidienne de l'entreprise et de son environnement par des mailing internes (newsletter, « flash info », ...)
- création de supports visuels (infographie, affiche, illustration...)
* Contribution à l'alimentation du site intranet :
- animation et enrichissement au quotidien de l'intranet de l'entreprise (mise en ligne de reportages, vidéos, photos, infographies...) et proposition d'évolutions (fonctionnalités, ergonomie...).
* Organisation d'événements :
- Participation à la conception et à l'organisation d'évènements internes pilotés par la direction.
Bienvenue chez Radio France
Pour cela, elle accompagne l'ensemble des directions dans la conception et la diffusion de leurs messages, y compris leurs campagnes de publicité, en fonction des publics ciblés : auditeurs, spectateurs, visiteurs, internautes, leaders d'opinion, institutionnels, journalistes....
Son rôle consiste également à fédérer et mobiliser les collaborateurs de Radio France autour de la stratégie de l'entreprise, de ses projets et de ses valeurs. Enfin, elle veille à favoriser l'information descendante, ascendante et transversale, et à assurer la cohérence des actions de communication entre l'interne et l'externe tout en réaffirmant la place de l'encadrement dans le management.
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 26DIR2605-5083
