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So.bio, Bio c’ Bon, Le Grand Panier Bio emploi
So.bio, Bio c’ Bon, Le Grand Panier Bio recrutement

Alternant Animateur de Réseau Franchisé H/F So.bio, Bio c’ Bon, Le Grand Panier Bio

  • Canéjan - 33
  • Alternance
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
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Détail du poste

La bio nous rassemble, l'humain nous anime. Prêt(e) à accompagner nos franchisés et à faire grandir le réseau de demain ?

Devenez Alternant(e) Animateur(trice) de Réseau au sein de So.bio, Bio c' Bon et Le Grand Panier Bio, un rôle stratégique au coeur du développement de nos partenaires, où votre sens de l'analyse, votre aisance relationnelle et votre esprit d'initiative feront toute la différence. Rejoignez une équipe dynamique, composée d'une directrice et d'une responsable engagées prêtes à vous accompagner dans votre montée en compétences !

Présentation de l'entreprise

Avec nos trois enseignes So.bio, Bio c' Bon et Le Grand Panier Bio, nous sommes un actor engagé dans le commerce biologique en France.

Chaque jour, nos équipes s'engagent à proposer des produits bio, favorables au bien-être et respectueux de la planète, dans un esprit de proximité, d'authenticité et de convivialité.

Dans le cadre du fort développement de notre réseau de franchisés, nous plaçons l'accompagnement de nos partenaires et la réussite de leurs projets au coeur de nos priorités.

Vos missions

Rattaché(e) à la Directrice Réseau de Franchise, vous serez formé(e) et monterez en puissance pour devenir un véritable appui au pilotage du réseau.

Votre ACCOMPAGNEMENT au service de la PERFORMANCE DES FRANCHISÉS

  • Assurer le lien transverse avec les services supports du siège pour fluidifier la gestion quotidienne des magasins.

  • Être garant(e) de la bonne transmission de l'ensemble des informations émanant des services supports auprès des franchisés.

  • Animer le portefeuille de magasins franchisés et aider au conseil opérationnel via l'analyse des indicateurs de performance (KPIs).

  • Contribuer à la formation continue des partenaires et aider à fédérer les équipes autour de nos valeurs.

Votre RIGUEUR au service de l'IMAGE DE MARQUE

  • Veiller au bon déploiement du concept, de l'identité commerciale et de l'expérience client sur le terrain.

  • Participer activement aux ouvertures de nouveaux magasins et assurer le suivi post-ouverture.

  • Assurer le support opérationnel et la coordination logistique lors des salons régionaux et des événements liés à la franchise.

  • Assurer le suivi et la collecte des données (notamment via Yoobic).

Votre DYNAMISME au service du RAYONNEMENT DU RÉSEAU

  • Contribuer activement au développement du NPS dédié à la franchise afin d'améliorer la performance et la satisfaction du réseau.

Le profil recherché

Vous préparez une formation de type Bachelor, Licence ou Master (Bac +3 à Bac +5) en Commerce, Management ou Distribution.

Vous avez un excellent relationnel et savez adapter votre discours à différents interlocuteurs (chefs d'entreprise, équipes magasin, siège).

Rigoureux(se) et curieux(se), vous possédez un vrai goût pour l'analyse des chiffres et la stratégie commerciale.

Votre esprit d'initiative et votre envie d'apprendre seront vos meilleurs atouts pour réussir cette mission à 360°.

Ce que vous allez adorer dans ce poste

Une immersion complète dans le monde de la franchise avec des missions stratégiques et variées.

Un quotidien rythmé entre les réflexions au siège et les contacts directs avec le terrain.

Un accompagnement de proximité pour vous transformer en futur(e) expert(e) de l'animation de réseau.

Et bien sûr, des avantages concrets :

  • Une prime d'évaluation pouvant atteindre 1 mois de salaire,

  • 20 % de réduction sur vos achats en magasin,

  • Un dispositif d'épargne entreprise avec abondement,

  • Des avantages CSE pour vos loisirs et moments de détente.

Modalités

  • Type de contrat : Contrat d'alternance (apprentissage)

  • Volume horaire : 35h hebdomadaires (rythme selon l'école)

  • Statut : Employé(e)

  • Rémunération : Selon la grille légale de l'alternance

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu'entreprise engagée pour l'inclusion, nous étudions chaque candidature avec la même attention et adaptons nos postes ainsi que nos conditions de travail lorsque cela est possible.

Les avantages

  • Remise salariée en magasin
  • Polyvalence des postes
  • Équipe à taille humaine
  • Ouverture aux initiatives créatives
  • Accès aux avantages CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV : compétences, expériences et adéquation avec l’offre et nos valeurs

  • Entretien avec le service RH (téléphone ou visio) pour les candidats présélectionnés

  • Entretien en face à face avec les responsables opérationnels

  • Évaluation de compétences (selon le poste) : test/mise en situation/étude de cas

  • Proposition d’emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions

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La carte

4 Voie Romaine

33610 Canéjan

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Publiée le 19/05/2026 - Réf : teamtailor-7701052-2004951

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