Les missions du poste
Vos missions au quotidien
Rejoindre l'équipe du Digital Office, c'est évoluer dans un environnement dynamique où créativité, innovation et esprit collaboratif sont au coeur de chaque projet. Vous contribuerez directement au développement de notre visibilité digitale et à l'amélioration de l'expérience client grâce à des actions concrètes et mesurables.
Concrètement, vous serez amené à :
· Participer à l'évolution des sites Franfinance en contribuant à l'amélioration de l'expérience client, au suivi des évolutions et à la mise à jour régulière des sites gérés par le service digital.
· Analyser les performances digitales via Piano Analytics et transformer la donnée en recommandations opérationnelles pour améliorer les parcours et la visibilité en s'appuyant sur les trackings réalisés sur Google Tag Manager (GTM).
· Contribuer à la production, au suivi et à l'automatisation des tableaux de bord data (notamment sur Power BI) afin de fiabiliser les indicateurs clés du service Marketing Digital.
· Assurer la facturation du service : réception, contrôle, ventilation et suivi budgétaire des prestations liées au digital.
· Effectuer une veille concurrentielle sur les parcours de souscription et les bonnes pratiques digitales du marché.
· Accompagner l'Acquisition Manager sur les leviers SEO / SEA, en lien avec les agences partenaires et les équipes internes.
Le profil recherché
· Maîtriser les fondamentaux du marketing digital et posséder des notions dans :
- L'analyse de données (ex : Piano Analytics et Power BI)
- Google Tag Manager (GTM) : un plus pour le suivi de la donnée, le tracking et la fiabilité des KPIs.
· Faire preuve :
- D'organisation, de rigueur et d'un sens des responsabilités, particulièrement dans la gestion de la facturation et la manipulation des données.
- D'esprit d'équipe, de curiosité et disposer d'une capacité à apprendre vite et d'une réelle force de proposition.
· Être en cours de préparation d'une formation en digital, data ou web. Et si c'était vous ?
· Maîtriser les fondamentaux du marketing digital et posséder des notions dans :
- L'analyse de données (ex : Piano Analytics et Power BI)
- Google Tag Manager (GTM) : un plus pour le suivi de la donnée, le tracking et la fiabilité des KPIs.
· Faire preuve :
- D'organisation, de rigueur et d'un sens des responsabilités, particulièrement dans la gestion de la facturation et la manipulation des données.
- D'esprit d'équipe, de curiosité et disposer d'une capacité à apprendre vite et d'une réelle force de proposition.
· Être en cours de préparation d'une formation en digital, data ou web.
Les avantages
- Locaux modernes
- RTT
- Intéressement, participation
- Comité d'Entreprise
- Places de parking
- Télétravail
- Restauration d'entreprise
- Mobilité groupe
- Tickets restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidatez sur nos offres et faites-vous remarquer !
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Votre profil a retenu notre attention : échange téléphonique pour évaluer votre motivation
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Ça matche ? Rencontrez nos opérationnels
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Vous les avez convaincus ? Passez les tests en ligne, puis un entretien d'évaluation RH.
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Vous êtes toujours là ? Entretien final avec votre HRBP et signature de votre contrat.
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Le poste est à vous, l’aventure commence !
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Franfinance en images
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 260008FU
