Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F

S.E.D.N.A Robion

La Résidence La Bastide du Luberon recherche 2 Aides-Soignant(e)s
- Poste en 10H de jour
- Travaille 1 WEEK END /2

Descriptif de poste :
Travaillant en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier(e), l'aide-soignant(e) a pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, quel que soit son niveau d'autonomie. Il/elle dispense des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des résidents et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de ceux-ci.
Sous la responsabilité du cadre soignant de la résidence, vous aurez comme principales missions :
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort nécessaires au bien-être physique et psychique du résident
- Contribuer au maintien de l'autonomie de la personne âgée dans sa vie quotidienne en mobilisant ses propres ressources
- Veiller au bien-être et à la sécurité du résident.
- Effectuer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui lui sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles
- Ecouter le résident et sa famille et exprimer une réponse adaptée et appropriée, dans son champ de compétences en veillant au bien-être et à la sécurité du résident, en orientant les familles et les résidents vers l'interlocuteur adapté à leur demande.
- Collaborer à des actions d'intérêt professionnel pluridisciplinaire notamment en participant et en suivant le plan de soin et le projet de vie individualisé
- Respecter le secret professionnel.

Profil :
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) et bénéficiez idéalement d'une première expérience au sein d'un EHPAD.
Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance.
Motivé(e), dynamique, vous êtes une personne à l'écoute des besoins des personnes, vous avez le sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe.

Raisons de nous rejoindre :
o Un jour travaillé entraine un jour de repos, pour un meilleur équilibre vie professionnelle, vie personnelle
o Planning annuel sur roulement
o Avantage en nature repas
o Parking gratuit sur la résidence
o Prise en charge mutuelle 100% (base) Option disponible sur demande
o Accès à tout moment à votre planning via application mobile
o Votre voix est écoutée pour les décisions de votre résidence
o Des équipements adaptés pour travailler dans de bonnes conditions
o Parcours formation sur mesure
o Des référents à vos côtés (bientraitance, métier, handicap...)
o Primes mensuelles (mensuelles, sujétions de dimanches, jours fériés et nuits, prime d'assiduité 45€ par mois)
o Reprise d'ancienneté dans le salaire de base (1% par année d'ancienneté, sous réserve de justificatifs)
o Ségur 1 et 2 versés mensuellement

Si vous souhaitez faire une différence dans la vie de nos ainés tout en évoluant dans votre carrière, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique chez S.E.D.N.A. France !