Technicien de Production H/F

Adecco

Rejoignez une entreprise qui change la donne !. Adecco PARIS HAUSSMANN accompagne une entreprise innovante du secteur des technologies médicales dans le recrutement d'un(e) Technicien(ne) de Production H/F en CDI à PARIS 10, prêt(e) à s'investir dans un environnement où précision, innovation et impact positif sont au coeur du quotidien.
Si vous aimez la technique, le travail bien fait, et que vous souhaitez contribuer à des produits à forte valeur ajoutée. vous êtes au bon endroit !

Ce que vous allez faire au quotidien.
Fabriquer avec précision.
- Réaliser des montages mécaniques et optiques de haute précision.
- Participer à la fabrication des produits standards, pré-séries et prototypes.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Design Transfer et R&D.

Garantir la qualité.
- Effectuer contrôles d'entrée, tests intermédiaires et validations finales.
- Identifier et remonter les non-conformités.
- Appliquer rigoureusement les BPF et les normes du secteur médical.

Gérer le flux de production.
- Réceptionner les matières premières et vérifier leur conformité.
- Emballer et préparer les produits finis pour expédition.

Participer à l'amélioration continue.
- Maintenir les équipements de production.
- Proposer des solutions pour améliorer la productivité et la fabricabilité.
- Former les nouveaux collaborateurs aux procédés de fabrication.

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Le profil que nous recherchons.
Vos compétences techniques.
- Expérience en assemblages mécaniques et optiques de précision.
- Maîtrise des contrôles, tests et validations.
- Lecture de plans, nomenclatures et dossiers techniques.
- Connaissances du Lean Manufacturing et des exigences du secteur médical.
- Bon niveau en anglais technique.

Vos atouts personnels.
- Rigueur et sens du détail.
- Esprit d'équipe et bonne communication.
- Respect des normes qualité et sécurité.
- Envie d'apprendre, de progresser et de contribuer.
CONDITIONS DU POSTE :

- Horaires : 35h/semaine - horaires 09h à 17h. Le cas échéant, une certaine flexibilité pourrait être envisagée
- Rémunération annuelle brute : fixe entre 34 et 37K + 8% variable
- Titre repas : valeur faciale €10 (augmentation planifiée en 2026) - répartition salarié-employeur 45%-55%

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