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Agent de Maintenance Hospitalier - Spécialité Electricien H/F

Centre Hospitalier Saint Calais

  • Saint-Calais - 72
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Rattaché au service Technique, il se verra confier les missions suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques HT BT et courants faibles
- Réaliser des travaux neufs d'installations électriques BT et courants faibles et appliquer la règlementation ERP
- Effectuer les essais et contrôles des organes de sécurité
- Gérer les stocks de matériel électrique et préparer les bons de commandes
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques
- Intervenir sur d'autres petits travaux, plomberie, menuiserie, etc.
- Assurer les astreintes techniques pluridisciplinaires

RENSEIGNEMENTS DIVERS :

CDI

Le grade sera déterminé selon le profil et l'expérience professionnelle : OP2, OP1, TH

Poste à temps plein sur une base hebdomadaire de 37h30 avec 14 jours de réduction du temps de travail.

Recrutement par voie de mutation, détachement possible.

La rémunération sera indexée sur la grille de la fonction publique hospitalière et selon le profil et l'expérience professionnelle requise.

PROFIL DU (DE LA) CANDIDAT(E)

- Diplôme niveau V ou IV Bac professionnel en équipements électriques ou CAP, BEP électrotechnique ou MEEC (Métier de l'Électricité et des Équipements Connectés) souhaité.
- permis B exigé
- expérience de 3 ans en montage ou maintenance d'équipements électriques

Personne à contacter pour plus de renseignements : Monsieur Frédéric TESSIER - Responsable des Services techniques

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

La carte

2 Rue de la Perrine

72120 Saint-Calais

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Publiée le 18/05/2026 - Réf : 208KJPJ

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