Responsable Projet Grands Arrêts H/F Manpower

Manpower CROLLES recrute, pour le compte de l'un de ses clients, expert en maintenance mécanique industrielle, en services aux entreprises et en conception d'équipements sous pression, un(e) Responsable de projet grands arrêts. Rattaché(e) à la Directrice d'Agence, vous êtes en charge de la préparation, de la coordination et du pilotage des projets de maintenance, notamment lors des grands arrêts industriels.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Encadrer des équipes pluridisciplinaires regroupant différents métiers techniques (tuyauterie, mécanique, montage, chaudronnerie, etc.).
- Organiser, planifier et superviser l'ensemble des interventions de maintenance sur les équipements mécaniques.
- Assurer le suivi budgétaire des projets en veillant au respect des délais et à la maîtrise des coûts.
- Animer et piloter les réunions de suivi avec les clients et les partenaires.
- Rédiger les comptes rendus d'activité ainsi que les bilans de fin d'arrêt.
- Garantir la conformité réglementaire des interventions et la sécurité des opérations.
- Identifier et proposer des actions d'amélioration afin de renforcer la fiabilité, la disponibilité et la performance des installations.
- Mobiliser, coordonner et fédérer les équipes internes et les sous-traitants autour des objectifs définis.
- Veiller à l'application stricte des règles QHSE tout au long des projets.
Issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en maintenance industrielle, mécanique ou dans un domaine équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée dans la gestion de projets de grands arrêts en environnement industriel.

Reconnu(e) pour vos qualités managériales, votre sens des priorités et votre autonomie, vous possédez également de solides compétences techniques en mécanique, chaudronnerie, tuyauterie et soudage.

Vous souhaitez vous investir durablement dans des projets à forte valeur ajoutée et ce poste correspond à vos ambitions ?
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 18-06-2026