Les missions du poste
C'est une structure qui valorise le travail de précision et le respect des normes environnementales. En rejoignant leurs équipes, vous intégrez une société dynamique qui mise sur le professionnalisme de ses compagnons et sur une organisation rigoureuse pour livrer des chantiers aux finitions irréprochables.
Rattaché(e) au Chef de Chantier, vous intervenez sur la mise en place des structures, des cloisons et de l'isolation intérieure.
Vos missions principales :
- Implantation et traçage : Lecture de plans et marquage des repères au sol, aux murs et au plafond.
- Montage de structures : Pose d'ossatures métalliques pour cloisons, doublages et plafonds suspendus.
- Pose de plaques : Fixation de plaques de plâtre (BA13, hydrofuge, coupe-feu) et isolation thermique ou acoustique (laine de verre, laine de roche).
- Jointoyage et finitions : Application d'enduits, pose de bandes à joints et ponçage pour obtenir des surfaces prêtes à peindre.
- Agencement : Pose de blocs-portes, réalisation de caissons ou de niches décoratives selon les besoins du projet.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) du second oeuvre, autonome et soucieux(se) de la propreté de son chantier.
- Formation : Titulaire d'un CAP ou d'un BP Plâtrier-Plaquiste.
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. La maîtrise des différents types d'enduits et de la pose de plafonds techniques est indispensable.
- Compétences : Capacité à lire des plans d'exécution et à manipuler l'outillage électroportatif avec précision (laser, visseuse à placo, lève-plaque).
- Qualités : Rigueur, rapidité d'exécution et esprit d'équipe. Vous avez le sens du détail et veillez à la parfaite planéité des surfaces.
Le profil recherché
Compétences: Monter des cloisons ou faux-plafonds,Poser des plafonds suspendus
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Randstad
Publiée le 18/05/2026 - Réf : 208KHKT