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Groupe M.T.A emploi
Groupe M.T.A recrutement

Manutentionnaire-Cariste H/F Groupe M.T.A

  • Rostrenen - 22
  • CDD
  • 3 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Transport • Logistique
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • CACES chariot élévateur (R489) - 1A
  • CACES chariot élévateur (R489) - 3
  • ADR
  • CACES chariot élévateur (R489) - 1B
  • Formation marchandises dangereuses OACI

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

Vos missions si vous les acceptez !

Rattaché(e) au Responsable de quai de l'agence :

- Vous chargez et déchargez les marchandises essentiellement palettisées grâce aux engins de manutention électriques.

- Vous contrôlez la conformité des marchandises et signalez l'arrivage, le départ et toutes les anomalies constatées grâce au système informatique.

- Vous dispatchez les marchandises déchargées dans les différentes zones sur le quai.

- Vous veillez au bon arrimage des marchandises afin d'assurer la sécurité du conducteur lors du transport.

- Vous participez à l'organisation et au maintien en bon état de l'environnement de travail.

Vos interlocuteurs : le service exploitation, les conducteurs, les caristes.

Le profil recherché

Vos compétences et qualités ?

- Vous êtes titulaire des CACES 1 et 3 idéalement.

- Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.

- Vous êtes dynamique et aimez être en mouvement.

- Le travail en partie de nuit vous garantit une organisation personnelle optimale.

- Rigueur, organisation, bon relationnel en équipe... : Votre savoir-être est remarquable !

Ça va vous intéresser !

- Un contrat de 162.5 heures garanties,

- Horaires de travail/Amplitudes : Du Lundi au vendredi, de 4H00 à 12H00

- Du matériel moderne et de qualité : sécurité et confort de travail garantis !

- Un salaire tenant compte de votre expérience dans le métier.

- Un partage de la valeur ajoutée avec une politique de participation.

- Un CSE avantageux : chèques-cadeaux, participation à des événements exclusifs pour les collaborateurs et leurs familles, tarifs préférentiels grâce à notre partenariat avec Emile's.

- Une démarche RSE forte et engagée depuis de nombreuses années,

- Un état d'esprit propre aux PME familiales, qui se décline tant dans les procédures de travail que dans les relations humaines et managériales.

Un processus de recrutement court et efficace !

Un entretien avec le responsable d'exploitation et/ou le responsable d'agence

Prêt(e) à prendre la route avec nous ? Renforcez votre découverte de l'entreprise sur www.groupemta.fr

Ref: fssfeoxfal

Les avantages

  • Politique de rémunération attractive basée sur l'expérience
  • Prime de participation aux bénéfices
  • CSE avantageux : Bons-cadeaux, événements, partenariat Emile's
  • Sécurité et confort de travail : matériel moderne et confortable
  • Ambiance conviviale : équipe dynamique et culture d'entreprise forte !
  • Télétravail selon les postes
  • Développement des compétences et opportunités de carrières
  • Engagement social, sociétal et environnemental comme ligne de conduite

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Feedback sur la sélection ou non de votre candidature

  • Si votre candidature est sélectionnée, entretien physique ou visio avec le manager direct

  • Entretien physique ou visio avec le Directeur d'agence (non systématique)

  • Feedback sur ces entretiens

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La carte

Coat Pin

22110 Rostrenen

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Publiée le 18/05/2026 - Réf : fssfeoxfal

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