Détail du poste
Description de l'emploi:
INEO PACA, entité d'EQUANS France, recrute :
Technicien de maintenance industrielle H/F
Poste basé à Fos-sur-Mer (13)
INEO PACA, filiale d'EQUANS France (Groupe Bouygues), est spécialisée dans les installations électriques en milieu industriel et tertiaire, les réseaux électriques extérieurs et la maintenance multi-technique.
Avec plus de 700 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 140 millions d'euros, nos équipes interviennent sur des projets variés et exigeants à travers toute la région PACA.
Au sein d'un site industriel à fortes exigences de continuité de service, vous interviendrez sur des installations BT/HT, au sein d'une équipe de 4 techniciens électricité, avec des impératifs élevés de réactivité et de fiabilité.
A cet effet, vous aurez pour principales missions :
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations électriques
- Diagnostiquer les pannes et assurer le rétablissement rapide des équipements
- Effectuer et suivre les contrôles réglementaires
- Rédiger et mettre à jour les procédures techniques et modes opératoires
- Superviser les sous-traitants (planification, conformité, sécurité)
- Réaliser des travaux électriques liés à l'exploitation
- Garantir le respect des exigences ISO 50001 et des règles QHSE
- Assurer le suivi des interventions dans la GMAO et la traçabilité associée
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité sur le site
Votre profil :
Issu(e) d'une formation technique en électricité ou électrotechnique (Bac Pro à BTS), vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 10 ans en maintenance électrique CFO, idéalement acquise dans un environnement tertiaire exigeant.
Votre rigueur, votre professionnalisme et votre discrétion, associés à votre sens du service, votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer efficacement, font de vous un(e) intervenant(e) fiable dans un environnement sensible.
Ce que nous proposons
- Une rémunération attractive : 13 mois, prime de fin d'année selon résultats, participation, intéressement, abondement, épargne salariale avec PERCOL
- Un meilleur équilibre vie pro/perso : 12 RTT par an, organisation sur 4,5 jours/semaine
- Une prime de vacances de 30 %
- Des perspectives d'évolution au sein du Groupe EQUANS
Les avantages
- Sécurité
- Ethique
- RSE
- Projets à l'international
- Ancrage territorial fort
- Diversité & Egalité des chances
- Transmission du savoir et savoir-faire
- Equilibre vie pro / vie perso
- Télétravail possible selon le poste
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude de votre candidature par un recruteur
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Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur
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Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)
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Intégration
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Parcours de pré-onboarding et d'intégration
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Equans France en images
La carte
75 Route du Guigonnet
13270 Fos-sur-Mer
Publiée le 18/05/2026 - Réf : e84bfae7-270e-4124-9965-1a611a788cb1