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St Michel Biscuits emploi
St Michel Biscuits recrutement

Cariste - Préparateur de Commandes - Agent de Quai H/F St Michel Biscuits

  • Villebarou - 41
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Permis et certifications

  • CACES chariot élévateur (R489) - 1A
  • CACES chariot élévateur (R489) - 1B

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

Postes en intérim en entrepôt logistique de 54 000m² situé à Villebarou.

  • Horaires : 3x8

Missions principales :

- Exécute les opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de produits finis.

  • Conduire des engins de manutention.
  • Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises.
  • Assurer les opérations de chargement et de déchargement des camions/containers.
  • Réaliser les opérations de stockage et de déstockage.
  • Préparer les commandes selon les ordres et consignes de préparation (picking, filmage, étiquetage).
  • Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène ainsi que des procédures internes.
  • Participer au reconditionnement, aux retours et aux inventaires.
  • Veiller au bon état du matériel.

Rémunération :

- Taux horaire : 12,53 € brut

- Heures de nuit valorisées (au delà du secteur)

- Pauses rémunérées

- Prime d'habillage

- Prime transport

Le profil recherché

  • CACES 1B : débutant accepté.
  • CACES 1 A et 5 : Expérience et pratique de 6 mois minimum.
  • Rigueur, ponctualité, organisation, adaptation et esprit d'équipe

Les avantages

  • Entreprise familiale et indépendante
  • Fort ancrage local à travers nos 8 sites de production en France
  • Croissance et développement fortement à l’international
  • La qualité des produits et notre capacité à innover
  • Attentifs aux conditions de travail et à la sécurité
  • Bon climat social sur l’ensemble de nos sites

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre CV

  • Echange téléphonique avec l’équipe RH

  • Entretien vidéo ou physique avec opérationnel et/ou RH

  • Intégration dans nos équipes

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Publiée le 18/05/2026 - Réf : 1010425

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