Détail du poste
Pour l'un de nos clients dans le secteur du marketing, J4S Intérim & Recrutement recrute un assistant administration et suivi de ventes bilingue anglais H/F à Suresnes (92).
Sous la responsabilité du chef de projet, vous assurez la gestion administrative et commerciale d'un salon international.
Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vente, de l'établissement des devis à la facturation, ainsi que sur le suivi des encaissements.
Interlocuteur privilégié d'une clientèle BtoB internationale, vous effectuez les relances nécessaires en français et en anglais avec diplomatie et professionnalisme.
Vous garantissez la fiabilité des informations et la traçabilité des échanges dans les outils internes.
Vous devez faire preuve d'une certaine maturité professionnelle et d'une excellente aisance relationnelle pour échanger avec des interlocuteurs de haut niveau (décideurs et dirigeants).
Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités sont essentielles pour mener à bien vos missions.
Modalités du contrat :
Rémunération : 13€/heure + 20% primes d'intérim + remboursement des frais de transport et panier repas
Localisation : Suresnes (92)
Type de contrat : Intérim
Date de début : De mi-mai à fin août (prolongation possible fin septembre)
Horaires de la mission : Horaires variables du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00
Profil recherché
Sens de la relation client, excellente maîtrise de l'anglais et grande rigueur administrative.
Une expérience en administration des ventes (ADV) ou dans le secteur des salons professionnels est un plus.
Le profil recherché
Compétences: Assurer un accueil téléphonique,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Etablir un devis,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 18/05/2026 - Réf : 208JPPB
