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Employé Libre Service H/F

Interaction

  • Nantes - 44
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

INTERACTION NANTES NORD recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la grande distribution, un(e) Employé(e) Libre Service H/F en CDI.

Au sein de cette enseigne reconnue, le/la candidat-e sera chargé-e d'assurer la mise en rayon, la gestion des stocks et la tenue générale du magasin afin de garantir une expérience client optimale.

Vos missions :
- Approvisionner les rayons selon les plans de merchandising et les consignes de l'enseigne.
- Veiller à la propreté et à la présentation attractive des espaces de vente.
- Contrôler les dates de péremption et gérer le réassort des produits.
- Accueillir et orienter le/la client-e avec courtoisie et disponibilité.
- Participer à la réception des marchandises et à leur stockage.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon,Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits,Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires,Contrôler la mise en rayon des articles,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Définir des besoins en approvisionnement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Former les nouveaux employés aux procédures du rayon,Mettre en place des promotions et animations commerciales,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser la mise en rayon,Réaliser le réassort,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Trier, ranger des produits, des matières premières

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 18/05/2026 - Réf : 208GPZM

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