Les missions du poste
Sous la responsabilité du responsable Logistique vous rejoindrez une équipe au sein de notre service Logistique.
Vous devez être titulaire du CACES pour conduire les chariots de catégorie 1 et de catégorie 3.
Il faut noter que nous utiliserez plus le chariot de catégorie 1, avec environ 75 % du temps, contre 25 % du temps pour l'autre chariot pour faire les missions suivantes :Gestion des palettes en atelier de production
- Transfert de palettes entre les différents secteurs
- Approvisionnement des lignes de production
- Vidage des bennes et gestion des déchets de production
- Activités de magasinier : rangement, organisation et gestion des stocks
- Gestion de l'atelier par zonage afin d'optimiser les flux
- Chargement et déchargement des marchandises
- Utilisation d'outils informatiques pour le suivi et la traçabilité des flux
- Participation à des tâches de manutention (poste non exclusivement dédié à la conduite)
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) cariste, y compris avec une faible expérience, souhaitant s'inscrire durablement dans un environnement industriel et ayant
les compétences suivantes
- Titulaire des CACES 1 et 3 en cours de validité
- À l'aise avec les outils informatiques
- Acceptant un poste polyvalent incluant de la manutention
- Une expérience d'au moins 1 à 2 ans est appréciée, mais les profils juniors sont acceptés
- Bon esprit d'équipe, rigueur et implication
- Capacité à travailler en horaires postés
- Motivation à évoluer en environnement atelier de production (et non uniquement logistique)
Infos complémentaires
- Contrat : CDD pour débuter ou CDI en fonction du profil
- Salaire fixe sur 13 mois
- Prime de poste
- Prime mensuelle de transport
- Prime panier repas par jour travaillé
- Participation / Intéressement selon résultats de l'entreprise
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance : Mutuelle individuelle
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un site industriel reconnu et structuré
- Un environnement technique dynamique
- Une entreprise solide, intégrée à un groupe international
- Des valeurs fortes : engagement, qualité, esprit d'équipe
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise où vos compétences techniques feront la différence ?
Postulez dès maintenant et rejoignez l'équipe Haubtmann du groupe Autajon !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de la bonne réception de la candidature
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Si le CV est retenu, contact du service RH pour un premier échange de 15 de minutes
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Convocation à un entretien physique ou vidéo avec le recruteur
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Convocation à un entretien physique le + souvent avec le manager
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Autajon en images
Publiée le 18/05/2026 - Réf : AU-26-02937
