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Serrurier Poseur H/F

Societe Insertim

  • Wingles - 62
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 mois min.
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Détail du poste

Notre agence recherche pour l'un de ses clients un (e) SERRURIER(E) POSEUR (SE) pour une mission intérimaire d'un mois en vu d'une possible embauche.

Mission demandé :

-Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité
-Assemblage de tôles et de profilés
-Conception d'ouvrages métalliques et dérivés à réaliser (plans, choix des matériaux, calepinage,...)
-Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité
-Façonnage de tôles et de profilés (blindage, ferronnerie,...)
-Mise en place de protections de chantier et/ou individuelles
-Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)
-Reproduction de clés
-Tenue à jour des données/des fichiers relatifs au domaine d'activité

Horaire 35 h semaine
Mission sur chantier
Avoir le permis B
Expérience exigée
prime de panier

Le profil recherché

Experience: 1 Mois

Compétences: Méthodes de contrôle d'étanchéité,Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 18/05/2026 - Réf : 208CNMD

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