Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Adjoint de Responsable de Magasin /Manager
Véritable bras droit du Responsable Magasin, le poste d'Adjoint au responsable magasin requiert les aptitudes suivantes :
- Connaissance métier, gestion humaines et stratégique, rigueur, prise de recul et maitrise de soi.
Les missions attenantes au poste sont les suivantes :
Commercial
- Mise en application de la stratégie commerciale définie par la direction
- Réaliser le lancement d'activité journalière Faire respecter la règle des 4P PRIX/ PLEIN/ PROPRE /PRESENTABLE
- Assurer le reporting auprès du responsable de magasin : analyser et rendre compte de l'activité commerciale
- Proposer et appliquer des plans d'action pour optimiser le chiffre d'affaires et la marge
Management
- Animer des réunions pour informer et communiquer avec son personnel
- Brief hebdomadaire
- Faire appliquer les règles HACCP/ HSEQ
- Superviser la gestion des consommables
- Contrôler l'organisation et la réalisation des activités dans le magasin
- Coordonner les actions et déléguer aux responsables de rayon
- Développer les compétences de son personnel
- Déléguer des missions ou des projets et en assurer le suivi
- Epauler le responsable de magasin dans le recrutement
Gestion
- Assurer l'entretien du bâtiment et des équipements liés à la sécurité des personnes
- Faire respecter les pratiques et méthodes de travail (hygiène et sécurité, politique de développement durable.)
- S'assurer de la propreté du magasin ainsi que des réserves, parties communes labo, bureaux, chambres froides et boucherie.
Vos priorités ? Hygiène, Sécurité, Conformité, Progrès.
Le profil recherché
Compétences: Analyse financière pour la gestion de magasin,Gestion des urgences et des crises,Planification stratégique à long terme,Elaborer une stratégie commerciale,Superviser la gestion d'une entité commerciale,Analyser les indicateurs de performance du magasin,Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des consommateurs,Animer, coordonner une équipe,Assurer une communication de qualité avec les clients et les fournisseurs,Concevoir des stratégies de fidélisation de la clientèle,Développer les compétences de ses collaborateurs,Implémenter des solutions pour améliorer l'expérience client en magasin,Maintenir un environnement de travail sécurisé,Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance,Organiser des formations continues pour le personnel,Renforcer les compétences en leadership des managers,Respecter des engagements budgétaires
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de détail de fruits et légumes en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez SALIS
La carte
35 Avenue Ferdinand de Lesseps
91420 Morangis
Publiée le 18/05/2026 - Réf : 208HNMQ
