Détail du poste
Vos missions :
- Livraison de marchandises auprès de clients professionnels et particuliers
- Chargement / déchargement du véhicule
- Contrôle des bons de livraison, gestion des retours
- Entretien de premier niveau du véhicule
- Respect des règles de sécurité et du code de la route
Votre profil :
-Permis B valide obligatoire
-Expérience en livraison appréciée
-Bonne condition physique
-Autonomie, sérieux, ponctualité
Mission en intérim de 1 mois avec prolongation possible sur la saison.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Connaissance des zones de livraison,Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Préparer un véhicule pour la livraison,Vérifier la quantité et l'état des marchandises
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Connaissance des zones de livraison,Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Préparer un véhicule pour la livraison,Vérifier la quantité et l'état des marchandises
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 18/05/2026 - Réf : 208HRNL
