Détail du poste
La cellule emploi du CoDep Sport Vitalité 35 est à la recherche d'un(e) éducateur(trice) sportif(ve) pour rejoindre l'équipe de ses clubs dès la rentrée de septembre 2026.
Votre mission :
Vous assurerez l'animation et l'encadrement de séances variées, dans une ambiance conviviale et dynamique.
Profil recherché :
Nous recherchons une personne titulaire d'une formation telle que :
BP JEPS APT, BP JEPS AGFF, CQP ALS AGEE, Licence STAPS. ou équivalent.
Interventions (CDII)
Plusieurs créneaux sont à pourvoir sur différents secteurs :
Thorigné-Fouillard
- Mardi : 19h30-20h30 (Body Zen)
- Mardi : 20h30-21h30 (Pilates)
Servon-sur-Vilaine
- Mardi : 9h00-10h00 (Seniors)
Rennes
- Mardi : 18h00-19h00 (Fitness)
- Mardi : 19h00-20h00 (Fitness)
Saint-Erblon
- Jeudi : 19h00-20h00 (Pilates)
Bruz
- Mardi : 19h00-20h00 (Fitness)
- Mardi : 20h00-21h00 (Fitness)
Bourgbarré
- Mardi : 19h00-20h00 (Body Zen ou Stretching - durée adaptable)
Janzé
- Mercredi :
7h30-18h30 (Pilates)
18h45-19h45 (Gym dynamique)
La Bouëxière
- Mardi : 18h30-19h30 (Pilates)
- Mardi : 19h30-20h30 (Fitness)
Plusieurs créneaux peuvent être combinés selon vos disponibilités.
Le profil recherché
Compétences: Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Concevoir un projet éducatif,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 18/05/2026 - Réf : 208JQXY
