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Encadrant·e Technique d'Insertion Boutique 2Nde Main- - SEM H/F

Rejoue

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

POSTE A POURVOIR LES MARDIS et SAMEDIS

Sous la responsabilité de la responsable des ventes, les missions de l'encadrant-e technique boutique sont les suivantes :

1. Gestion de la boutique :
- Ouvrir et fermer la boutique
- Réceptionner les jouets et effectuer la mise en rayon après vérification de l'étiquetage
- Agencer l'espace de vente et mettre les produits en valeur dans les vitrines et les étalages
- Conseiller et informer des client-es sur les produits et présenter l'association
- Vérifier la date d'adhésion des client-es et inscrire les nouvelles-aux client-es
- Réaliser les opérations de tenue de caisse (utilisation du logiciel de gestion des ventes)
- Vérifier l'approvisionnement des rayons, identifier les besoins et les transmettre à l'atelier
- Procéder au rangement et au nettoyage de la boutique
- Veiller à la communication des informations entre l'atelier et la boutique

2. Accompagnement :
- Transférer son savoir-faire sur la vente et l'accueil clients aux salarié-es en insertion lors de leur présence à la boutique
- Rendre compte au pôle inclusion socioprofessionnelle de l'expérience des salarié-es en insertion
- Accompagner les bénévoles dans leurs missions à la boutique

3. Vie associative : participer aux réunions d'équipe

Profil recherché
- Connaissance ou intérêt pour l'univers du jouet/jeu appréciée
- Qualités commerciales et relationnelles
- Capacités d'écoute et de transmission des savoirs et savoir-faire avec pédagogie
- Autonomie, ponctualité, rigueur, proactivité
- Envie de s'engager durablement sur le projet

Pour toute candidature, merci d'envoyer systémenatique un CV et une lettre de motivation.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Présenter et valoriser un produit ou un service,Accueillir, orienter et renseigner un client,Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes,Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique,Former les nouveaux employés aux techniques de vente,Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction,Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions,Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies,Utiliser des logiciels de gestion de boutique pour optimiser les opérations

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 18/05/2026 - Réf : 208JLNG

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