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Chauffeur PL Toupie H/F

Job et vous

  • Bruguières - 31
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Permis et certifications

  • Permis C - Poids lourd

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

L'agence JOB&VOUS Toulouse recherche pour l'un des ces clients spécialisé dans la production de béton un(e) CHAUFFEUR(SE) PL TOUPIE (H/F).

Description du poste :
- Conduire un camion toupie pour transporter et livrer du béton sur les sites de construction
- Effectuer des inspections et des vérifications de sécurité avant le départ du camion et à chaque arrêt
- S'assurer que la charge de béton est correctement dosée, mélangée et déchargée selon les spécifications du client
- Communiquer avec le personnel de chantier pour planifier et coordonner les livraisons de béton
- Entretenir et nettoyer régulièrement le camion toupie pour assurer sa sécurité et sa fiabilité
- Respecter les règles de circulation et de sécurité routière en tout temps

Profil recherché :
- Vous avez une expérience de conduite de camion toupie d'au moins 6 mois
- Vous avez la capacité de travailler de façon autonome et à gérer votre temps efficacement
- Capacité à travailler de manière sécuritaire et à respecter les normes de sécurité sur les chantiers

AUTRES INFORMATIONS :
- Rémunération selon profil
- Paniers repas

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Maintenir la propreté du véhicule,Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule,Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles),Utiliser des systèmes de gestion électronique (ex : lettre de voiture numérique...),Utiliser les aides à la conduite,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: C - Poids lourd exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 18/05/2026 - Réf : 208JLJT

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