Les missions du poste
Notre mission : réduire les déchets, accompagner des salariés en parcours d'insertion et proposer un magasin solidaire ouvert à tous.
Pour nous rejoindre dans cette aventure, nous recrutons notre futur encadrant.e technique d'insertion en charge de la gestion du pôle vente.
L'ouverture du site de Pignans marque une nouvelle étape dans ce projet humain et écologique.
Missions principales
- Encadrer et accompagner des salariés en insertion dans leurs activités quotidiennes.
- Organiser le travail, transmettre les gestes professionnels, favoriser la montée en compétences.
- Assurer la gestion du magasin : présentation des rayons, rotation des produits, qualité d'accueil.
- Participer au tri, à la valorisation, au nettoyage et à la mise en prix des objets.
- Accueillir et orienter le public dans un esprit bienveillant et solidaire.
- Contribuer à la vie du site : coopération avec l'équipe, participation aux animations...
Profil recherché
- Expérience souhaitée dans l'encadrement, la vente, la logistique ou la gestion de magasin et idéalement une expérience dans le secteur de l'ESS.
- Sens de la pédagogie, patience, capacité à transmettre.
- Organisation, autonomie, polyvalence.
- Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe.
- Intérêt pour le réemploi, l'économie circulaire et les valeurs de l'ESS.
Conditions du poste
- Poste basé à Pignans (83)
- Rémunération selon convention et expérience
- Prise de poste le 1er juillet
- Travail au sein d'un projet porteur de sens, dans une équipe engagée et solidaire
Envoyer CV + quelques lignes de motivation
Le profil recherché
Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez la Courtoise-Ressourcerie
La carte
La Lauve Migranon
83790 Pignans
Publiée le 18/05/2026 - Réf : 208FDYZ
