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Technicien Maintenance CVC Multitechnique H/F

Dixit France

  • Paris - 75
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Vous cherchez à relever un nouveau défi professionnel dans le secteur de la maintenance CVC multi technique ? Nous avons une opportunité idéale pour vous. Notre client recrute un Technicien Maintenance CVC Multi technique confirmé (H/F/D) pour intervenir sur un site situé à Paris 15.

Vous êtes passionné par la maintenance et souhaitez apporter vos compétences sur un site unique ? Cette mission est faite pour vous.

Vous serez amené.e à :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC
- Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements
- Garantir le bon fonctionnement des équipements multi techniques
- Rédiger des rapports d'intervention détaillés
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur

GIF EMPLOI, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.

Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative dans un poste similaire, avec une expertise avérée en système CVC.
Les compétences attendues pour ce poste incluent :
- Maîtrise des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation
- Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes
- Autonomie et sens de l'organisation
- Bon relationnel et esprit d'équipe

Si cette opportunité vous intéresse et que vous êtes prêt à contribuer au succès de notre client, n'hésitez pas à postuler !

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 18/05/2026 - Réf : 208JLJG

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