Eiffage Route emploi
Eiffage Route recrutement

Alternant Ingénieur Conducteur de Travaux H/F Eiffage Route

  • Nivolas-Vermelle - 38
  • Alternance
  • Bac +2
  • Bac +5
  • BTP
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Les missions du poste

Vos missions

Dans le cadre de son développement, EIFFAGE Route Centre-Est recrute pour ses agences de Bourgoin-Jallieu et Grenoble (38) un.e :

Alternant(e) CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation

VOS MISSIONS

  • Participer à la préparation et à la réalisation des chantiers

  • Mettre en oeuvre les moyens matériels

  • Planifier les interventions

  • Réaliser les relevés terrains

  • Vérifier la conformité des installations et matériels

  • Contrôler l'exécution et l'avancement des travaux en courset en fin de chantier

  • Assurer la gestion budgétaire des chantiers

Le profil recherché

Votre profil

VOTRE PROFIL

Vous êtestitulaire d'un Bac +2/3et vous souhaitez intégreruneécole d'Ingénieurpar le biais de l'apprentissage pour unedurée de 2 à 3 ans.

Vos stages ou expériences professionnelles vous ont idéalement permis de côtoyer une entreprise de TP.

Goût du terrain, curiosité et esprit d'équipe seront les principaux atouts pour réussir dans ces formations.

Avantages

  • Rémunération selon grille Eiffage.

  • Frais de repas, prime de vacances, gratification 13ème mois, participation, intéressement...

Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.

Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !

Les avantages

  • Actionnariat salarié fort : 80% des collaborateurs sont actionnaires
  • Intéressement et participation selon les entreprises
  • Opportunités de carrière et de mobilité interne
  • Intégration et parcours de formation selon votre profil
  • Navigo remboursé à 100%
  • Mutuelle avantageuse

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Entretien physique ou visio avec un RH

  • Entretien physique avec le manager opérationnel

  • Possible entretien supplémentaire avec le N+2

Publiée le 04/07/2026 - Réf : JR2026-1575

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