Plieur H/F

Menco-Menco Morlaix

  • Sizun - 29
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Permis et certifications

  • CACES pont roulant (R484)

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur Sizun et ses alentours, plusieurs plieurs H/F.

Missions : poste qui consiste à prendre des tôles et à les couper à la bonne taille avec la cisaille guillotine. Ensuite vient l'opération de pliage. La dimension et le poids des pièces nécessitent l'utilisation du pont roulant (CACES R484).

Pour cela, les compétences de l'opérateur sont les suivantes :

Lecture de plan
Vision dans l'espace
agilité, dextérité
utilisation d'un programme machine 2D
règle de pliage basique (choix de l'outillage) , accompagnement prévu pour ce poste.
Utilisation du pont roulant R484
Rémunération : Taux horaire fixe en fonction de l'expérience entre 12.40€/h et 12.60€/h (sans prime). Et dès lors que vous êtes autonome, productif et surtout que vous respectez l'ensemble des consignes de sécurité, nous basculerons sur le fonctionnement actuel avec la formule à 12,07€/h plus une prime entre 260 et 310€ brut par mois. A titre indicatif, ce mode de rémunération assure un taux au minimum à 13,78€/h.

Informations complémentaires : horaire de journée (08h-15h30) ou soir (13h-20h20).

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Identifier des non-conformités,Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe,Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 18/05/2026 - Réf : 208HSMK

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