Apprenti Chargé de Relations Entreprises et Recrutements H/F
Alternance Vosges
- Épinal - 88
- Alternance
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Groupe Alternance Épinal recrute pour son propre campus !
Vous souhaitez développer vos compétences en commerce, recrutement et relation entreprise tout en préparant un diplôme en alternance ?
Rejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) de Relations Entreprises et Recrutements (H/F).
Poste à pourvoir dans le cadre d'un BTS NDRC ou d'un Bachelor Responsable du Développement Commercial en apprentissage.
Vos missions :
Accompagné(e) par l'équipe du campus, vous participerez au développement de notre réseau d'entreprises partenaires et à l'accompagnement des candidats dans leur recherche d'alternance.
Développement commercial
- Prospecter de nouvelles entreprises
- Identifier leurs besoins en recrutement
- Présenter nos formations et le fonctionnement de l'alternance
- Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires
- Participer aux rendez-vous commerciaux
Recrutement et accompagnement candidats
- Réaliser des entretiens de préqualification
- Accompagner les candidats dans leur recherche d'alternance
- Aider à la préparation des CV et entretiens
- Mettre en relation candidats et entreprises
- Assurer le suivi des recrutements
Vie du campus
- Participer aux job datings, salons et journées portes ouvertes
- Contribuer aux actions de promotion du campus
- Participer aux événements internes
Suivi administratif
- Mise à jour des outils de suivi
- Suivi des candidatures et dossiers
- Coordination avec les équipes internes
--> Vous préparez un BTS NDRC ou un Bachelor Responsable du Développement Commercial et :
- Vous aimez le contact humain et les échanges professionnels.
- Vous avez une appétence pour le commerce et le recrutement
- Vous êtes à l'aise à l'oral et au téléphone
- Vous aimez relever des défis.
Pous plus d'information sur le contrat d'apprentissage : https://code.travail.gouv.fr/fiche-service-public/contrat-dapprentissage
Le profil recherché
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 18/08/2026 - Réf : 208JNSH