Les missions du poste
Vos principales missions seront les suivantes :
- Missions de coordination Encadrer et superviser le personnel du CPS, ainsi que des éventuels internes en médecine Participer à la coopération avec certaines associations partenaires sous la responsabilité du directeur (CHC, CHOG, AIDES, COREVIH, PMI, AKATIJ, CRF Bénévole, Rectorat, IFSI, Entraides, MdM, Réseau Kikiwi, etc.) Superviser ou assurer la programmation des plannings du CPS, y compris pour les actions hors les murs. Organiser des réunions d'équipes régulières et créer une dynamique d'équipe au sein du CPS Faciliter les relations entre le personnel du CPS et la Direction du pôle santé publique de la Crf Réaliser les évaluations annuelles du personnel du CPS, Faire remonter les besoins en formation du personnel du CPS Participer aux réunions stratégiques qui concernent l'activité du CPS de Cayenne Participer aux réflexions collectives et rédactions des documents stratégiques de la CRf en Guyane Suivre le processus de télétransmission, la facturation et les encaissements du centre de santé
- Missions cliniques de Médecine générale ambulatoire au sein d'un centre de santé conventionné
- Missions de vaccination :strong>
- Missions CegiDD :
- Missions de Lutte Anti Tuberculose :
Le profil recherché
MEDECIN GENERALISTE OU SPECIALISTE INSCRIT AU CNOM.
Expériences en Médecine sociale/santé publique ou en Médecine tropicale ou en Infectiologie serait un atout.
Avoir un grand intérêt pour la santé publique et la médecine sociale,
Connaissances particulières des missions liées au CegiDD, CLAT, Centre de vaccinations
Avoir le sens des relations humaines, de l'écoute et du dialogue, capacité d'adaptation, capacité de travailler en
équipe,
Être autonome et avoir une capacité d'organisation, d'adaptation et d'initiative
Être disponible, rigoureux(se) dans la réalisation des missions, réactif(ve), avoir une aptitude au discernement et au
calme en situation de crise.
Respecter les règles de déontologie médicale, et être capable d'être à l'écoute de l'évolution des connaissances et
pratiques de l'Evidence based Medicine
Déplacements en équipe mobile ou autres ++
Permis de conduire B recommandé
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Informations pratiques liées au poste
Astreintes possibles
Déplacements fréquents
Prime de fin d'année : Oui Ticket restaurant : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
2 Allee des Tillandsias
97300 Cayenne
Publiée le 18/05/2026 - Réf : CRF13527
