Chef d'Agence Maintenance Immobilière H/F Lynx RH

Dans un contexte de développement en Bourgogne Franche-Comté, un acteur majeur des services à l'habitat renforce son organisation et crée un poste stratégique de Chef d'Agence Maintenance Immobilière pour structurer et piloter son activité sur le secteur de Montceau-les-Mines.

Véritable chef d'orchestre, vous prenez la responsabilité complète d'une agence multi-sites et en pilotez la performance globale : activité, rentabilité, management et développement.

Vous intervenez sur un périmètre d'environ 4,5M€ de chiffre d'affaires, couvrant plusieurs antennes.

Vos missions

Vos responsabilités au quotidien :

- Définir et déployer la stratégie de développement de l'agence
- Piloter les performances économiques : chiffre d'affaires, marge, indicateurs clés
- Manager et fédérer une équipe d'environ 30 collaborateurs (majoritairement techniciens), avec des relais managériaux sur site
- Structurer l'organisation et impulser une dynamique d'excellence opérationnelle
- Développer et fidéliser les partenariats locaux (bailleurs sociaux, syndics, collectivités...)
- Garantir la qualité de service et la satisfaction clients

Pré-requis

Les conditions :

- CDI - statut Cadre
- Poste basé à Montceau-les-Mines (71) - déplacements à prévoir sur le périmètre
- Rémunération : 45 000 € à 50 000 € brut annuel + variable
- Véhicule de fonction
- Avantages groupe

🚀 Pourquoi ce poste ?

- Création de poste stratégique avec forte autonomie
- Enjeu structurant : remettre de l'excellence opérationnelle sur le secteur
- Environnement en croissance avec des perspectives d'évolution
- Parcours d'intégration solide
- Évolution possible vers un périmètre élargi à moyen terme

💡 Envie de relever un challenge à responsabilité dans un environnement en développement ?

Postulez dès maintenant et prenez part à une aventure professionnelle ambitieuse.

Profil recherché

Votre profil :

- Expérience confirmée en maintenance immobilière ou environnement multi-technique
- Solide expérience en management d'équipe et pilotage de centre de profit
- Leadership naturel, sens des responsabilités et orientation résultats
- Capacité à structurer, organiser et gérer une activité soutenue
- Autonomie, adaptabilité et forte capacité d'engagement

👉 Vous êtes un manager opérationnel, capable de prendre rapidement la main et d'amener de la performance durable sur votre périmètre.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 45000 € - 50000 € par an