Les missions du poste
La MAPA recrute pour sa Région Nord-Est un(e) Conseiller(e) Commercial(e) Itinérant(e), pour renforcer l'activité commerciale des agences et assurer des remplacements selon les besoins terrain.
Vos missions (au quotidien)
En tant que Conseiller(e) Commercial(e) d'agence :
- Prospection téléphonique auprès de commerçants et artisans de l'alimentaire afin d'obtenir des rendez-vous qualifiés pour nos conseillers commerciaux de secteur.
- Fidélisation du portefeuille existant : suivi régulier, vérification de la conformité des contrats avec les besoins des sociétaires et les règles de souscription en vigueur.
- Gestion administrative des dossiers sociétaires, en lien avec les services du siège social.
Itinérance :
- Remplacements dans différentes agences de la Région Nord-Est, selon les besoins.
- Application des bonnes pratiques commerciales et administratives tout au long de vos missions.
Le profil recherché
Profil recherché
- Bac +2 (idéalement commercial ou assurantiel).
- Expérience confirmée (plusieurs années) dans l'assurance et/ou la fonction commerciale.
- À l'aise au téléphone, rigoureux(se) administrativement, et mobile sur la région.
Formation
- 3 mois de formation initiale.
- 1ère semaine au siège social (Saint-Jean-d'Angély), puis formation en e-learning en agence, interactive, avec accompagnement d'un formateur interne.
Rémunération
- 30 000 € à 34 000 € brut/an selon expérience en assurance + prime d'itinérance.
- Primes commerciales individuelles et/ou collectives possibles, plafonnées selon l'atteinte des objectifs.
Localisation et mobilité
- Agence de rattachement : la plus proche de votre domicile, parmi les 9 agences MAPA.
- Idéalement basé(e) autour de : Troyes / Reims / Laon / Nancy.
- Déplacements fréquents sur l'ensemble de la Région Nord-Est.
Avantages sociaux
- Mutuelle gratuite et familiale
- Titres restaurant (TR)
- Plan d'épargne entreprise (PEE) + PERCO
- Comité Social et Économique (CSE)
Les avantages
- 13ème mois
- 14ème mois
- RTT
- Mutuelle gratuite et familiale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique ou visio avec la Chargée de Recrutement
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Entretien physique avec le Responsable opérationnel du recrutement
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Entretien physique final
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Décision avec réponse à chaque candidat
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MAPA en images
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Publiée le 18/05/2026 - Réf : e-683kidntt5lm0
