Détail du poste
Rattaché(e) à la direction du magasin, vous prenez en charge le management de l'hôte(esse) de caisse et êtes garant(e) des procédures administratives, comptables du magasin et de la satisfaction client par un passage en caisse rapide et fiable.
Vous avez pour missions principales :
- Assurer et contrôler la fiabilité, ainsi que le suivi des documents administratifs
- Appliquer les procédures administratives ;
- Valider les entrées/sorties de marchandises et les facturations ;
- Superviser et manager la ligne de caisse ;
- Gérer les flux monétaires
- Organiser les horaires et les planning des collaborateurs ;
- Gérer les dossiers service après-vente.
Votre profil :
- Vous possédez idéalement une première expérience en qualité de caissier(ère) général(e) ou secrétariat caisse.
- Vous êtes également rigoureux(se) et autonome, et disposez d'une expérience managériale. Une bonne maîtrise de l'informatique (Excel - Word), un bon relationnel seront des compétences et qualités indispensables dans la réussite de ce poste.
- Votre sens du service client fait de vous un(e) véritable commerçant(e).
- Vous souhaitez travailler dans un environnement où les valeurs de respect, d'énergie, d'indépendance sont fortes.
Conditions du poste :
- Vous travaillerez du lundi au samedi avec 2 jours de congés dont le dimanche
- Amplitude horaires : 9h- 12h 14h-19h
Des changements importants sont prévus dans l'agencement du magasin cette année (travaux qui débuteront en septembre 2026) ce qui nécessite une capacité d'adaptation importante.
Le poste est à pourvoir idéalement au 1er juin.
Le profil recherché
Compétences: Maitrise informatique (Suite Google)
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)');
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La carte
5 Route de Charbonnat
58170 Luzy
Publiée le 18/05/2026 - Réf : 208GQFL
