Détail du poste
Nous recrutons pour le compte de notre client spécialisé dans la récupération et le négoce de métaux ferreux et non ferreux situé au Port, un Manutentionnaire Polyvalent H/F pour un contrat long.
Vos missions principales :
- Réceptionner, trier et manipuler les matériaux métalliques selon les consignes ;
- Charger et décharger les marchandises (manuellement ou avec engins adaptés) ;
- Organiser et optimiser les zones de stockage dans le respect des règles de sécurité ;
- Participer aux opérations de pesée, d'inventaire et de suivi des flux ;
- Conduire les engins de manutention (chariot, pelle mécanique.) selon les habilitations ;
- Effectuer les contrôles journaliers des équipements et signaler les anomalies ;
- Respecter strictement les consignes de sécurité et les règles de circulation sur site ;
- Intervenir ponctuellement sur des chantiers extérieurs (démolition, collecte.) ;
- Collaborer avec les équipes terrain lors des opérations.
Profil recherché :
- Débutant(e) accepté(e)
- Une première expérience en manutention, BTP ou industrie est un plus
- CACES 1A, 3 et 5 obligatoire (utilisation du chariot élévateur)
- CACES R482 est un atout majeur
- Bonne maîtrise des techniques de manutention
- Conduite d'engins de chantier
- Lecture et respect des consignes de sécurité
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Adaptabilité aux conditions terrain
- Respect des règles de sécurité
Conditions du poste :
- Contrat : CDI - Temps plein
- Rémunération : SMIC + primes selon profil
- Horaires : variables selon activité
- Déplacements ponctuels à prévoir
Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à vous investir, cette opportunité est faite pour vous ! Postulez sans plus attendre !
Le profil recherché
Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger, décharger, manutentionner des produits
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 18/05/2026 - Réf : 208GGSW