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BRED Banque Populaire emploi
BRED Banque Populaire recrutement

Gestionnaire Moyens Financiers - CDI H/F BRED Banque Populaire

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Description de l'entreprise

Et si vous mettiez votre talent au service d'une banque coopérative ? Rejoignez BRED Banque Populaire !

Banque de proximité, BRED Banque Populaire agit au coeur de ses territoires : en Île-de-France, en Normandie, dans les Outre-mer et à l'international, en accompagnant durablement plus d'1,6 million de clients, dont plus de 240 000 sociétaires, dans la réalisation de leurs projets.

En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise du Groupe BPCE qui valorise la responsabilité, la prise d'initiative et offre de réelles perspectives d'évolution en France et à l'étranger.

Nos valeurs - conquérant, humain, engagé - incarnent notre ambition : oser, agir, et le faire de manière responsable et durable, au service de nos clients et de nos sociétaires.

Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs curieux, animés par le sens du résultat et du service, souhaitant donner du sens à leur métier et contribuer concrètement aux projets de vie de nos clients et de nos sociétaires.

Poste et missions

Au sein de la Direction des Technologies, des Services et des Opérations (DTSO), vous intégrerez l'équipe Gestion des Moyens Financiers du DTSO Office.

En tant que Gestionnaire des Moyens Financiers, vous jouerez un rôle clé en analysant et optimisant les charges externes de la DTSO alignées avec la stratégie financière de la banque.

Vos missions :

  • Crée les demandes d'achats dans l'outil PANDA pour communication à la DCGA (Achats) ou directement pour transformation en bon de commande envoyé aux fournisseurs désignés dans le respect des procédures de la BRED.
  • Vérifie que ces demandes d'achats sont bien dans le cadre budgétaire accordé à la DTSO
  • Traite les factures entrantes de la DTSO et s'assure que ces factures sont traitées en moins de 60 jours (relances fournisseurs et interlocuteurs internes)
  • Contribue à l'élaboration et à l'optimisation du budget annuel de la DTSO
  • Participe aux décisions d'utilisation du budget pour la DTSO via les différents comités
  • Contribue aux clôtures comptables (écritures et contrôles comptables niveau 1)
  • Participe à l'élaboration des différents reportings financiers : suivi budgétaire mensuel, suivi du plan d'investissement...
  • Est un appui pour la DTSO dans le traitement des litiges avec les fournisseurs
  • Assure l'interface entre les fournisseurs et la DTSO pour tous les sujets de facturation entrante

Profil et compétences requises

Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :

  • Diplôme Bac +3 minimum (contrôle de gestion, comptabilité, gestion ou équivalent).
  • Expérience dans le secteur bancaire, idéalement en contrôle de gestion.
  • Maîtrise d'excel et idéalement corcentric.
  • Esprit d'équipe, dynamisme, rigueur et sens de l'engagement.
  • Être force de proposition et savoir challenger constructivement une décision ou une proposition
  • Capacité à communiquer efficacement à l'oral comme à l'écrit.

Informations complémentaires sur le poste

Ce que nous vous offrons

Et si vous choisissiez une banque qui prend soin de votre carrière autant que de ses clients ?

Au quotidien, chez BRED Banque Populaire, nos collaborateurs bénéficient notamment :

  • D'un suivi de carrière personnalisé, en lien avec votre manager et votre interlocuteur RH ;
  • D'un dispositif d'intéressement et de participation compétitif
  • D'un CSE qui vous donne accès à de nombreux avantages pour vous et votre famille ;

Particulièrement attentive à la diversité des profils, BRED Banque Populaire ouvre l'ensemble de ses postes aux personnes en situation de handicap.

Rejoigneznous et participez à l'aventure d'une banque coopérative qui innove, se transforme et valorise les talents de chacun, pour que vos projets, comme ceux de nos clients et sociétaires, se réalisent.

Les avantages

  • Un suivi de carrière personnalisé
  • Des dispositifs de développement des compétences innovants
  • Un équilibre vie pro/vie perso
  • Des engagements concrets en faveur de la qualité de vie au travail
  • Une politique favorable en matière de Congés / RTT
  • Des avantages Santé, Prévoyance & Retraite
  • Un CSE proposant de nombreux avantages et activités
  • Une rémunération collective attractive (Intéressement / Participation)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Échange téléphonique pour mieux connaître votre parcours et vos motivations

  • Entretiens pour évaluer l’adéquation entre votre profil et le poste et les valeurs

  • Après prise de référence, proposition d'embauche au candidat sélectionné

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Publiée le 18/05/2026 - Réf : BRED05474

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