Les missions du poste
Vos missions
* Optimiser les systèmes moteurs diesel et résoudre les problématiques liées aux composants.
* Définir des concepts techniques et architectures répondant aux exigences de performance, d'efficacité, de durabilité et d'émissions.
* Réaliser et analyser des calculs avancés, simulations et études de conception (CFD, FEA, thermodynamique).
* Participer à la construction de prototypes, aux essais, à la validation et à l'analyse des causes racines des problèmes terrain.
* Agir comme référent technique et mentor auprès des ingénieurs juniors et des équipes transverses.
* Collaborer avec les équipes calibration, essais, manufacturing, qualité, fournisseurs, ainsi qu'avec les ingénieurs détachés chez le client, le service client, les clients et les organisations minières locales.
* Revoir et approuver la documentation technique, les plans et les spécifications.
* Contribuer à l'amélioration continue et à l'innovation dans la technologie moteur diesel pour les applications minières.
* Participer aux discussions techniques avec les clients et aux audits.
* Revoir l'intégration des moteurs dans les équipements LH et autres machines minières.
* Améliorer la documentation d'intégration et d'exploitation moteur.
* Définir les fluides et lubrifiants adaptés aux environnements miniers.
Le profil recherché
Qualifications requises
* Master (ou doctorat de préférence) en génie mécanique, génie automobile ou domaine équivalent.
* 8 à 12 ans d'expérience en conception et développement de moteurs diesel.
* Expertise approfondie des systèmes de combustion diesel et de la conception de composants moteurs.
* Solides connaissances en thermodynamique moteur, mécanique des fluides et science des matériaux.
* Expérience avérée avec des outils de CAO tels que CATIA, NX ou Creo.
* Expérience avec des outils de simulation, notamment CFD, FEA et la simulation moteur 1D.
* Bonne compréhension de la législation relative aux émissions.
* Expérience de travail au sein d'équipes internationales et transverses.
* Excellentes compétences analytiques, de résolution de problèmes et de prise de décision.
Qualifications souhaitées
* Expérience avec des moteurs diesel lourds, offhighway, marins ou industriels, idéalement dans le secteur minier.
* Expérience préalable en leadership technique ou en rôle d'expert au sein d'un OEM ou d'un équipementier Tier 1.
Les avantages
- Primes vacances, prime de régularité, gratification de Noël, etc.
- Télétravail
- Parking gratuit
- Flexibilité des horaires (selon les postes)
- Formation et développement personnel
- Couverture santé et prévoyance
- Chèques vacances et autres avantages
- Comité social et économique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de pré sélection
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Entretien visio ou présentiel avec le/la RH et le N+1 responsable du poste
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Entretien de validation avec le/la Responsable RH et le N+2
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Liebherr Components en images
Publiée le 18/05/2026 - Réf : 82665 44184832