ARIAL INDUSTRIES emploi
ARIAL INDUSTRIES recrutement

Projeteur Mécanique H/F ARIAL INDUSTRIES

  • Dardilly - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 à 10 ans
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Détail du poste

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur industriel, nous recherchons un Projeteur Mécanique (H/F).
Vous intégrerez un environnement technique exigeant, innovant et collaboratif, au sein duquel vous interviendrez sur des projets stratégiques de nouveaux développements produits (NPD) ainsi que sur des évolutions majeures de gammes.
Le poste est à pourvoir depuis Dardilly.

Vos missions seront les suivantes :

  • Conception de nouveaux éléments de structures sur Creo ;
  • Calcul analytique / prédimensionnement (RDM) ;
  • Réaliser les mises en plan ;
  • Organiser et participer aux revues de plans internes (Bureau d'Études) et avec les équipes industrielles ;
  • Assurer la gestion des données techniques dans le logiciel PDM Windchill ;
  • Participer au suivi des essais de validation des composants développés ;

PROFIL RECHERCHÉ
  • Technicien expérimenté avec 5 à 10 ans d'expérience, ou jeune ingénieur disposant d'une solide expérience en alternance
  • Bonne maîtrise du logiciel Creo
  • Goût pour la conception mécanique et le travail en équipe
  • Rigueur, autonomie et capacité d'analyse

SALAIRE ET AVANTAGES
  • Entre 32K et 38K/ brut par an en fonction du profil,
  • Contrat CDI,
  • Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
  • Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
  • Paniers repas par mois,
  • RTT,
  • Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
  • Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux...).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes

Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.

Ref : C73O98886

Publiée le 18/08/2026 - Réf : 98886

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