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Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Réceptionnaire - Employé Commercial H/F Groupement Mousquetaires

  • Chassieu - 69
  • CDI
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le gestionnaire de réserve et les managers de secteurs. Votre contribution est essentielle pour optimiser la gestion des différents flux dans le magasin.

En collaboration avec le gestionneire de la réserve, vous contrôlez la présence des contenants livrés en point de vente. Vous contrôlez la bonne conformité (qualitatif et quantitatif) des livraisons. Vous identifiez les éventuels litiges de livraisons (quantité et qualité) et communiquer les éléments pour faire établir les BNC. Vous transmettez ces documents au service fichier. Vous rangez les livraisons dans le respect de l'organisation de la réserve et des différentes chambres froides. Vous participez au tri de certains supports et reconstituer des palettes ou combis destinés par famille de produits. Vous participez à l'acheminement des marchandises sur l'aire de vente. Vous participez à l'évacuation des contenants vides (palettes, combis) ainsi que des cartons vides depuis l'aire de vente vers la réserve. Vous gérez les presses cartons et plastiques. Vous organisez l'espace de stockage pour la reprise des vides par les livreurs. Vous respectez et faites respectez l'organisation et la propreté de l'ensemble des espaces de stockage. Vous respectez toutes les règles de sécurité et d'hygiène.

Le profil recherché

Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans la gestion de flux. Vous savez manipuler transpalettes manuel et électrique et gerbeur. Vous êtes dynamique, pragmatique et organisé(e) et savez prendre des initiatives pour améliorer un existant.

Infos complémentaires

Horaires de travail du lundi au samedi essentiellement en matinée.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

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La carte

28 Route de Lyon

69680 Chassieu

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Publiée le 18/05/2026 - Réf : REF50332L

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