Les missions du poste
Au sein de la Direction des Partenaires Marchands, nous recherchons notre futur Alternant Assistant E-merchandiser H/F à Montrouge (92) pour rejoindre l'équipe de Virginie, Responsable Ecommerce & Emailings BtoC.
Votre impact
Vous participez activement à l'optimisation de notre site e-commerce et à la performance de nos campagnes marketing digitales. Au coeur d'un catalogue riche et varié (loisirs, billetterie, shopping, voyages...), vous contribuez à améliorer la visibilité de nos offres et à maximiser l'engagement de nos 7,5 millions de bénéficiaires.
Nos solutions RH : Edenred France promeut le pouvoir d'achat et le bien-être des salariés avec un volume e-commerce de 454M€.
Vos missions
* Animation des campagnes emailings : Rédiger des contenus engageants, coordonner les équipes internes (partenariats, studio graphique, marketing, commerce) et assurer le suivi des créations visuelles pour le site et les emailings
* E-merchandising & optimisation du site : Participer au paramétrage des outils (Fred Hopper, Orchestra, Google Analytics...) pour mettre en avant les animations, optimiser le référencement des produits et créer des dispositifs attractifs (visuels, emplacements, formats, contenus)
* Analyse de la performance : Suivre et analyser les KPIs du site pour identifier les leviers d'amélioration et proposer des actions concrètes d'optimisation
* ... liste non exhaustive, mais vous l'aurez compris, nos alternants sont au coeur de l'équipe, responsabilisés, formés, coachés, et sollicités pour accompagner notre croissance ! Plusieurs d'entre eux sont embauchés en CDI.
Les petits plus qui font la différence #Vibewithus :
* Rémunération : conforme au minimum légal selon la grille de l'alternance en vigueur
* Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d'ancienneté)
* Nos avantages groupe : notre carte ticket restaurant (12,01€ par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement et de participation, CSE, forfait mobilité, chèques Kadeos, & CESU
* Top Employer 2026, Edenred France connaît une croissance pérenne à 2 chiffres
* Nombreuses actions RSE, symbole de notre engagement envers une économie durable et responsable !
* Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (séminaires, afterwork, programme sport & bien-être, ...)
Processus de recrutement - La méritocratie fait partie de notre ADN.
Chez Edenred, nous reconnaissons, recrutons et développons tous les talents. Venez comme vous êtes, dans le respect de votre singularité et contribuez à l'aventure Edenred avec nous. Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère.
Intéressé ? Nous ferons au mieux pour être transparents et rapides !
1. Découvrons-nous (15 à 30') par téléphone avec le recruteur ? Continuons...
2. Échangez avec votre future manager (60') en visio ;
3. Enfin, rencontrez le Directeur de l'équipe (30' à 60')
#Dreamteam #Topemployer2026
Le profil recherché
Vous préparez un Bac +2/3 en école de commerce avec une spécialisation en marketing digital.
Idéalement, vous justifiez d'une première expérience (stage ou alternance d'au moins 1 an) sur un poste similaire en e-commerce ou e-merchandising. Vous maîtrisez le Pack Office et avez une appétence pour l'utilisation de l'IA dans le marketing digital. Une connaissance des outils analytics serait un vrai plus !
C'est aussi votre savoir-être qui prime :
Véritable team player, pour vous le travail d'équipe est synonyme de réussite
Enthousiaste avec le goût du challenge, la satisfaction client est pour vous une priorité !
De nature persévérante, vous n'abandonnez jamais. Vous êtes méthodique et avez le sens de l'organisation.
En plus d'être autonome et adaptable, vous êtes d'un naturel proactif, positif et curieux
Les avantages
- Intéressement et participation
- Accord Télétravail 2 jours / semaine
- La meilleure carte Ticket Restaurant
- Des CESU (100€/mois)
- Spécial commerciaux : Incentives, voiture de fonction, carte essence
- Spécial commerciaux : processus d’Onboarding (4 semaines), etc.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre CV correspond? Nous vous contactons pour une pré qualification téléphonique
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Vous rencontrez le manager, souvent en binôme avec la RH en physique ou en visio
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Pour certains postes, entretien avec le N+2
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Edenred en images
La carte
16 Rue François Ory
92120 Montrouge
Publiée le 18/05/2026 - Réf : JR019852_1779053873