Détail du poste
En tant que technicien chef d'équipe chantier, vous serez responsable de la bonne réalisation des interventions sur site.
Vous assurerez à la fois :
la préparation des chantiers ;
l'installation mécanique des équipements ;
la fixation des éléments métalliques dans les bâtiments agricoles ;
la participation au câblage électrique ;
les réglages et essais ;
la maintenance et le dépannage ;
l'organisation du travail de l'équipe sur place ;
la relation avec le client pendant l'intervention ;
la remontée des informations techniques à l'entreprise.
Vous serez le référent terrain du chantier et le lien entre le client, l'équipe d'installation, le bureau d'études, l'atelier de fabrication et l'atelier électrotechnique.
Profil recherché
Nous recherchons une personne de terrain, expérimentée, polyvalente et capable de prendre des responsabilités sur chantier.
Vous pouvez venir de différents univers :
maintenance agricole ;
maintenance industrielle ;
électromécanique ;
installation de matériel agricole ;
serrurerie / métallerie ;
bâtiment agricole ;
pose de structures métalliques ;
électricité bâtiment avec appétence mécanique ;
technicien SAV itinérant ;
mécanicien agricole ;
chef d'équipe chantier.
Une expérience terrain d'environ 5 ans est souhaitée.
Une première expérience en encadrement d'équipe, coordination de chantier ou responsabilité d'intervention est fortement appréciée.
Conditions:
base 39 h/semaine ;
interventions chez les clients éleveurs ;
déplacements principalement en zone régionale ;
déplacements ponctuels possibles au niveau national ;
découchés selon les chantiers ;
travail en binôme ou petite équipe ;
responsabilité progressive de chantiers ;
véhicule de service selon organisation ;
téléphone professionnel ;
outillage et équipements de protection fournis ;
rémunération selon profil et autonomie
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication de machines agricoles et forestières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
La carte
1 La Chausseloire
85250 Chavagnes-en-Paillers
Publiée le 16/05/2026 - Réf : 208HZFQ
