Les missions du poste
Au sein d'une unité de production ou de maintenance, vous pilotez une équipe de techniciens et d'opérateurs. Véritable relais de proximité, vous assurez la performance opérationnelle de votre secteur tout en garantissant le respect des standards de sécurité et de qualité.
Vos Missions :
Piloter au quotidien l'activité de l'équipe pour atteindre les objectifs de production (SQCDP).
Assurer la gestion administrative de l'équipe (planning, congés, formations).
Garantir l'application stricte des consignes SSE et des standards Qualité aéronautique.
Animer les rituels de communication (Top 5, réunions d'équipe) et le pilotage de la performance (QRQC).
Accompagner le développement des compétences des collaborateurs et assurer leur intégration.
Participer activement aux chantiers d'amélioration continue (Lean Manufacturing, 5S).
Assurer l'interface avec les services supports (Logistique, Maintenance, Méthodes).
Le profil recherché
Expérience confirmée de 5 ans minimum, idéalement avec une première expérience en management d'équipe industrielle.
Maîtrise des outils informatiques de gestion et de pilotage (ERP/SAP).
Savoir-être : Leadership, exemplarité, sens de la communication et diplomatie.
Capacités d'analyse, de réactivité face aux aléas et esprit de synthèse.
Lieu de la mission : Bordes (64)
Statut : Technicien
Durée de la mission : Mission longue
Horaire : Horaire Normal
Bienvenue chez AURA
Accélérez votre carrière avec AURA Intérim & CDI ! Votre agence de Bordeaux est là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi, en mettant l'accent sur votre bien-être et vos aspirations. Nous collaborons avec des PME et grands groupes pour vous proposer des missions passionnantes en Intérim, CDD ou CDI. Vous pouvez nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h au **.**.**.**.**.
Les avantages
- Aide au logement, à la garde d’enfant
- Location véhicule tarif préférentiel
- Complémentaire santé accessible dès la 1ère mission
- Coaching et conseil emploi, formation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique (RH)
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Entretien de découverte AURA (Visio ou agence)
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Rencontre avec l'entreprise cliente (Sur site)
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Publiée le 16/05/2026 - Réf : 29444388 aura:1392