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Plombier H/F

Servagroupe Travail Temporaire

  • Laval - 53
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Dans le cadre du développement de l'activité d'un de nos clients, SERVAGROUPE Laval recherche des plombiers (H/F) pour intervenir sur des chantiers de logements collectifs neufs (immeubles, résidences, programmes immobiliers).

Vos missions :
- Installation complète des réseaux de plomberie (EF/EC, EU/EV)
- Pose et raccordement des équipements sanitaires
- Installation des systèmes de chauffage (collectifs ou individuels)
- Lecture de plans et respect des schémas d'exécution
- Travail en coordination avec les autres corps de métier
- Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur

Début de mission : Dès que possible .
Lieu de mission : Laval (53)
Horaire : de journée du lundi au vendredi
Durée de la mission : 1 semaine pour commencer et possibilité de renouvellement pendant la durée du chantier

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Installer du mobilier sanitaire

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 16/05/2026 - Réf : 208HTSQ

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