Détail du poste
Quel sera votre rôle chez BDO ?
Au sein du bureau de Strasbourg, en tant que stagiaire, vous travaillerez en équipe auprès de nos clients de secteurs diversifiés, sous la supervision de seniors et de managers, ainsi qu'au contact régulier de l'Associé.
Vous effectuerez des missions d'audit légal, d'audit contractuel, de commissariat aux apports, de conseil et bien plus encore.
Chez BDO, vous serez encouragé à dépasser le cadre, à prendre des responsabilités et à créer un impact réel pour vos clients.
Vous rejoignez une équipe à taille humaine qui reconnaît vos forces, valorise vos idées et amplifie votre impact.
Les qualités recherchées pour le poste :
En master CCA (ou équivalent), vous cherchez LE stage qui sera le tremplin pour débuter votre carrière.
Votre stage de fin d'études peut débuter en Janvier 2027 pour une durée de 6 mois.
Au-delà des compétences, nous recherchons des professionnels déterminés, authentiques et avec un fort esprit d'équipe.
Pourquoi rejoindre BDO ?
Trouver votre place dans une équipe à taille humaine : nos collaborateurs, en relation directe avec leurs associés et leurs clients, sont responsabilisés dans leur travail et montent rapidement en compétences.
Construire un projet professionnel qui vous ressemble : parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide, mobilité géographique ou interne, accompagnement dans la préparation aux diplômes professionnels (DEC, CAFCAC)...
Bénéficier d'un package salarial intéressant :
gratification
tickets restaurant (60% de part employeur), remboursement de 50% de l'abonnement aux transports en commun, tarifs préférentiels sur des activités sportives avec EGYM Wellpass
Donner du sens à votre métier : en tant qu'entreprise à mission, notre raison d'être va au-delà des chiffres. Nous cherchons à guider nos clients vers une croissance durable et éthique.
BDO est certifié HappyIndex@AtWork par ChooseMyCompany et lauréat du palmarès 2026 des meilleurs cabinets d'expertise comptable réalisé par Le Point.
Le processus de recrutement
Un test immersif à effectuer pour évaluer vos softskills / hardskills propres à votre métier.
Un échange téléphonique avec Marie, Chargée de recrutement.
Et enfin une rencontre avec l'Associé et le Manager.
Rejoignez un cabinet engagé, qui allie excellence professionnelle, responsabilité sociale et environnementale !
Envie d'en savoir plus sur BDO ? Plongez dans le quotidien de nos collaborateurs à travers le podcast Ma Mission Pref', à retrouver sur toutes les plateformes d'écoute. Ecoutez notamment l'épisode d'Anaël, auditrice à Paris. Découvrez également le témoignage de Fatou, en vidéo :
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Les avantages
- Télétravail : 4 jours par semaine, 4 semaines en full télétravail
- Egym Wellpass abonnement sport et bien-être à des tarifs préférentiels
- Package salarial intéressant : primes, plan d’épargne entreprise…
- QVT : équilibre vie pro / perso, don de congé, soutien parentalité…
- Les opportunités professionnelles d'un grand réseau mondial
- Soutien à l'engagement solidaire
- Parcours d’intégration et de formation personnalisé
- Accompagnement des stagiaires DEC
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Test immersif à effectuer pour évaluer vos softskills / hardskills propres à votre métier
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Echange téléphonique avec un ou une chargé(e) de recrutement
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Rencontre avec le manager de l'équipe
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Nos visions sont alignées ? Bienvenue chez BDO !
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BDO en images
La carte
3 Quai Kléber
67000 Strasbourg
Publiée le 16/05/2026 - Réf : teamtailor-7739802-2002171