Les missions du poste
Sous la responsabilité de la directrice territoriale, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :
- Réaliser les diagnostics infirmiers
- Coordonner, réaliser et assurer le suivi des soins
- Accompagner et soutenir les professionnels dans les délégations des soins
- Assurer la tenue et le suivi des dossiers médicaux et paramédicaux des résidents en lien avec le médecin traitant
- Assurer la gestion administrative et logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'infirmerie
- Encadrer, animer et fédérer l'équipe pluridisciplinaire
- Développer les relations partenariales solides
Poste en journée
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
Le profil recherché
Les avantages
- Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
- 7 semaines de congés payés
- Carte déjeuner
- Primes
- Télétravail
- CSE
- Formations collectives
- Compte Epargne Temps (CET)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
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Premier échange téléphonique pour préciser le poste
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Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
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En fonction du poste, un second entretien avec un RH
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Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction
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COALLIA en images
Publiée le 15/05/2026 - Réf : INFIRMIER COORDINATEUR/LHSS 02-11113
