Les missions du poste
Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble !
Ce que l'on vous propose :
Vous rejoindrez la Direction Achats de Bouygues Telecom qui accompagne les directions business et opérationnelles dans un contexte de transformation de l'entreprise.
Vous interviendrez sur les sujets environnementaux (bilan carbone, ACV, économie circulaire, éco-conception), du numérique et des réseaux de telecommunication.Vous échangerez avec des fournisseurs internationaux, découvrirez le monde de l'entreprise et perfectionnerez vos capacités de gestion de projet et de communication orale.
Ce que vous ferez au quotidien :
Accompagnement et formation
* Suivre et accompagner la progression de la maturité environnementale des fournisseurs (parcours maturité fournisseur, rencontre stratégie climat, comité de suivi clause environnement) et des collaborateurs DAC (petit déjeuner environnement, formation au questionnaire environnement et à l'ACV)
* S'assurer de la compatibilité des roadmaps fournisseurs avec les engagements pris.
Appels d'offres et clause environnement
* Participer à l'amélioration des questionnaires environnement ByTel utilisés lors des consultations ;
* Collecter et analyser les réponses au questionnaire des fournisseurs lors des consultations les plus stratégiques ;
* Débriefer des réponses environnementales avec les fournisseurs retenus lors des consultations ;
* Suivre la prise en compte des clauses environnement dans les contrats.
Outils
* Participer à l'accostage des besoins sur les sujets environnement avec le SI achat.
Le profil recherché
Vous faites preuve de rigueur, êtes à l'aise sur Excel (Recherche V, TCD). Vous avez un fort intérêt sur les sujets RSE (risque, droits humains) et environnemental (climat : atténuation/adaptation, ressources, biodiversité).
Vous êtes pédagogue, organisé et parlez anglais (C1).
Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant !
Bienvenue chez Bouygues Telecom
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.
Les avantages
- 25 jours de congés payés et jusqu’à 12 jours de RTT
- Remboursement à hauteur de 90% des frais de transport
- Offre collaborateur mobile et fixe avec des tarifs avantageux
- Un Comité Social Economique avec plein d’offres à découvrir
- Un Plan d’Epargne Entreprise attractif
- Prime d’intéressement et de participation
- L’aide à la garde d’enfants : le CESU
- Evolution au sein du Groupe grâce à la mobilité
- Espaces de coworking, salles de réunions, cafétérias
- Restaurants d’entreprise, food-corner
- Salle de sport, salon d’esthétique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection de votre CV par nos équipes de recrutement
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Un échange téléphonique et/ou un entretien avec l’équipe recrutement
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Entretien avec votre futur manager
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Selon les métiers, un autre entretien peut être proposé pour approfondir votre expertise
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La carte
13-15 Avenue du Maréchal Juin
92360 Meudon
Publiée le 15/05/2026 - Réf : 614 44181899
