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Voies Navigables de France emploi
Voies Navigables de France recrutement

Gestionnaire des Contrats de Location H/F Voies Navigables de France

  • Saverne - 67
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • 6 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Transport • Logistique
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Le service territorial Marne au Rhin et Sarre de la Direction territoriale de Strasbourg des Voies Navigables de France recherche un(e) Gestionnaire des contrats de locations des étangs du stock et de Gondrexange pour une mission de 6 mois.

Basé(e) à Saverne et encadré(e) par l'Adjoint au Responsable du service territorial, vous assurerez la gestion administrative, juridique et opérationnelle du domaine public fluvial des étangs du stock et de Gondrexange. Ce périmètre constitue un territoire à forte fréquentation touristique, caractérisé par un volume élevé d'actes et une clientèle majoritairement allemande, dans un objectif de :

  • Sécurisation juridique des occupations,
  • Qualité de service et relations usagers,
  • Valorisation domaniale et consolidation des recettes,
  • Préservation des enjeux environnementaux et d'exploitation.

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :

  • Gérer un portefeuille d'environ 400 actes domaniaux ;
  • Rédiger et sécuriser juridiquement les conventions d'occupation du domaine public fluvial ;
  • Assurer le suivi administratif et financier des actes ;
  • Instruire les demandes d'occupation du domaine ;
  • Assurer une relation directe, régulière et qualitative avec les usagers (90% clientèle allemande) ;
  • Développer une relation professionnelle de confiance : explications des règles, accompagnement, prévention des risques) ;
  • Réaliser des contrôles de terrain réguliers pour vérifier la conformité des occupations ou repérer les occupations sans titre ;
  • Lire et interpréter des actes, plans et documents géographiques ;
  • Réaliser des croquis cotés, schémas ou plans simples d'installation et d'occupations du domaine ;
  • Travailler en collaboration avec l'ensemble des interlocuteurs : collectivités, agents DTS, service juridique et financier ;
  • Contribuer aux réflexions de valorisation des sites.

Conditions du poste de travail :

  • Contrat à durée déterminée de projet de droit public d'une durée de 6 mois ;
  • Bureaux situés à Saverne ;
  • Déplacements à prévoir sur tout le périmètre des étangs du stock et de Gondrexange ;
  • Moyens mis à disposition de l'agent :
    • Véhicule en flotte partagée
    • Ordinateur portable
    • Téléphone
  • Avantages :
    • Horaires variables
    • Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
    • Titres restaurant
    • RTT
    • Mutuelle
    • Télétravail

Le profil recherché

Compétences techniques :

  • Connaissances du droit du domaine public et de la règlementation de la voie d'eau ;
  • Capacité à rédiger d'actes administratifs et conventions ;
  • Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) ;
  • Adaptabilité aux outils informatiques métiers ;
  • Maîtrise de langue allemande (niveau B1 exigé).

Compétences graphiques et spatiales :

  • Bonne lecture des cartes, plans et documents fonciers ;
  • Capacité à produire des croquis cotés et plans simples liés aux occupations du domaine.

Compétences organisationnelles:

  • Capacité à gérer une volume important d'actes ;
  • Rigueur, autonomie, sens des priorités ;
  • Respect des délais et fiabilité administrative.

Compétences relationnelles :

  • Très bon relationnel avec les usagers ;
  • Sens du service public ;
  • Capacité à conjuguer diplomatie et fermeté dans l'application des règles ;
  • Approche relationnelle et commerciale adapté à un site touristique ;

Infos complémentaires

Fonction Publique de l'Etat

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Je postule

  • Analyse et pré-sélection de ma candidature.

  • Si la candidature n'est pas retenue pour le poste, le / la candidat/e recevera un e-mail.

  • Prise de contact et entretiens

  • Bienvenue à bord. Parcours d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 15/05/2026 - Réf : 2026-3308

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