Détail du poste
Dans le cadre de notre programme sport-études, nous recherchons un(e) surveillant(e) pour encadrer et accompagner les jeunes sportifs durant les week-ends. Vous veillerez à la sécurité, au respect du règlement intérieur et au bon déroulement des activités hors entraînement.
Missions principales :
- Assurer la surveillance et la sécurité des élèves dans l'internat, lors des repas et des temps libres.
- Encadrer les déplacements (installations sportives, sorties.).
- Maintenir un climat serein et propice à la concentration et au repos.
- Faire le lien entre les élèves, les entraîneurs et l'équipe pédagogique.
- Rédiger, si besoin, des rapports d'incident ou d'observation.
- Accompagner les élèves dans le suivi des devoirs
Profil recherché :
- Sens des responsabilités et de l'autorité bienveillante.
- Bonne capacité d'écoute et de communication avec les adolescents.
- Esprit d'équipe et réactivité.
- Expérience dans un milieu éducatif, sportif ou en internat appréciée.
- Disponibilité les samedis et dimanches.
Conditions :
- Contrat : CDD
- Horaires : Week-end (du vendredi 16h00 au dimanche soir 19h00)
- Rémunération selon expérience et grille de l'établissement.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 15/05/2026 - Réf : 208HKQY