Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, le groupe JARDEL recherche un(e) chauffeur SPL (H/F) pour assurer une traction au départ de Saint Jean d'Illac en CDI.
Vos missions :
Vous effectuez une traction au départ de Saint Jean d'Illac pour effectuer des livraisons en régional.
Du lundi au mercredi :
Même déroulé de ligne mais livraison pour PPDC Limoges et Feytiat
Déchargement et rechargement à chaque point de livraison.
Du jeudi au samedi :
Départ de chez notre client DETEXIAL, vous allez à la PIC de Cestas : Mise à quai et chargement des Rolls.
Livraison pour LA POSTE Fléac et Roullet. (Déchargement et rechargement à chaque poste)
Retour à la PIC Cestas et déchargement des Rolls.
Les conditions du poste :
Prise de poste variables :
Du lundi au mercredi : 1H15 - 13H30
Jeudi au vendredi : 2H45 - 11H30
Travail du lundi (½ lundi) au samedi
Base contrat de 169 heures + les heures supplémentaires de payés + panier repas
Mutuelle - CE avantageux et 1% logement.
Le profil recherché
Votre permis CE + carte FIMO/FCO + carte conducteur à jour.
Vous êtes une dynamique, avec le sens du contact.
Vos atouts sont la rigueur, la réactivité et la ponctualité.
Vous avez le sens du respect du matériel et de votre environnement de travail.
Bienvenue chez Le groupe Jardel
Implanté en France depuis plus de 40 ans, le Groupe Jardel compte aujourd'hui près de 2 300 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire. Engagés auprès de nos équipes, nous privilégions un management de proximité fondé sur l'écoute, la communication et un accompagnement dès l'intégration de chaque nouveau collaborateur.
Convaincus que l'humain constitue le moteur de notre développement et de notre réussite collective, nous offrons à nos salariés de réelles perspectives d'évolution grâce à la diversité de nos implantations, de nos métiers et de nos activités.
Le Groupe Jardel dispose également d'un parc de véhicules récents, garantissant confort et qualité de vie au travail au quotidien. Nous avons à coeur de proposer un environnement professionnel attractif, alliant convivialité, bienveillance et conditions de travail optimales.
Les avantages
- Tickets restaurants ou paniers repas
- Un parc de véhicules neufs ou récents
- Un parcours d'intégration adapté et personnalisé
- Un CE avantageux
- Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise
- 1% logement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien de préqualification téléphonique par le service recrutement
-
Transmission de la candidature à la partie opérationnelle pour validation
-
Entretien physique dans l'une de nos agences
-
En fonction des postes : cas pratique où test technique
-
Retour positif ou négatif sur votre candidature
-
Signature du contrat avant démarrage
-
Publiée le 15/05/2026 - Réf : 4075387/28837350 CS/33S
