Les missions du poste
Vous serez en charge de :
- Effectuer le bilan ergothérapique des capacités physiques et cognitives du bénéficiaire puis poser un diagnostic
- Développer et mettre en oeuvre des outils d'intervention adaptés aux besoins, capacités et attentes du bénéficiaire
- Inclure le projet de rééducation et de réadaptation ergothérapique dans le projet thérapeutique individualisé en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire
- Renseigner le dossier du bénéficiaire et coder le PMSI en fonction de l'accompagnement réalisé
Le profil recherché
Titulaire du diplôme d'Etat d'Ergothérapeute (niveau 6), vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et aimez travailler en équipe. Vous faites preuve de confidentialité et appréciez les valeurs de la Croix Rouge française.
Rejoignez-nous
La Croix Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en les accompagnant dans leur évolution professionnelle et personnelle.
En ce sens, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (CET, reprise d'ancienneté possible, garantie d'évolution de la rémunération, prime de cooptation, prime de fin d'année, mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive, congés supplémentaires pour évènement familiaux...)
A compter du 1er avril 2026.
Date de prise de poste souhaitée
Le plus tôt possible
Informations pratiques liées au poste
Domaine SMR - St Alban
139 Rue de la Grande Chartreuse
73230 ST ALBAN LEYSSE
Cadre de travail agréable situé dans les montagnes, à quelques minutes de Chambéry. Structure très bien desservie par les transports en commun et emplacements à vélo disponibles sur le parking du personnel (forfait mobilité durable mis en place par la Croix Rouge Française).
Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ségur 2 : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
139 Rue de la Grande Chartreuse
73230 Saint-Alban-Leysse
Publiée le 15/05/2026 - Réf : CRF13580
