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EFS Etablissement Français du Sang emploi
EFS Etablissement Français du Sang recrutement

Médecin de Prélèvement La Roche sur Yon H/F EFS Etablissement Français du Sang

  • La Roche-sur-Yon - 85
  • CDD
  • Bac +5
  • Santé • Social • Association
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Les missions du poste

L'Etablissement Français du Sang recrute un Médecin de Prélèvement (H/F).

Au sein de notre équipe de LA ROCHE SUR YON, vous serez amené(e) à réaliser sur votre périmètre les missions suivantes :

  • Assurer l'information, la sélection ainsi que la surveillance médicale des donneurs,
  • Contribuer à la fidélisation des donneurs et être le relai des actions de promotion du don,
  • Assurer les relations avec les associations locales,
  • Encadrer une équipe de collecte composée d'infirmier(e), de chargé (e) d'accueil et collation donneurs...,
  • Etre le garant du bon déroulement de la collecte tout en représentant l'EFS sur le lieu de la collecte.

  • Travail en équipes mobiles et sur site fixe suivant les besoins,
  • Horaires variables du Lundi au Samedi.

Le profil recherché

  • Doctorat en médecine validé,
  • Inscription au conseil de l'ordre des médecins.

  • Vaccination Hépatite B : obligatoire
  • Permis B : obligatoire

Infos complémentaires

Atouts et conditions de travail

Avantages

Vos différentes missions au sein de notre établissement seront variées et diversifiées, pas un jour ne se ressemble !


En intégrant l'EFS vous participez à une mission du service public dans le domaine de la santé

Organisation de travail

Sur site

Notre politique handicap

À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés

  • Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH

  • Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé

  • Proposition d'emploi au candidat retenu

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Publiée le 15/05/2026 - Réf : 23-2026-20252

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