Les missions du poste
- Circulation en scooter au sein de l'Ile de France ;
- Horaires de travail : de 10h à 19h (sauf vendredi 18h).
Sur votre scooter, vous parcourez l'Île-de-France pour assurer la bonne gestion des résidences temporaires. Vous êtes le lien direct entre les résidents, les biens et l'entreprise VPS Résidents Temporaires, filiale de VPS France spécialisée dans la protection d'immeubles vacants.
Encadré par le Responsable de la gestion locative, vous alternez terrain et suivi administratif. Vous contribuez à la sécurité des sites et au bon déroulement de chaque résidence.
Vos principales missions :
- Contrôler régulièrement les résidences et vérifier leur conformité
- Sélectionner les candidats, organiser les visites et finaliser les contrats
- Assister les résidents pendant toute leur période d'occupation
- Coordonner les travaux ou dépannages nécessaires avec les prestataires
- Suivre vos indicateurs d'activité et transmettre les informations à la comptabilité
Des déplacements quotidiens en deux-roues sont à prévoir pour rencontrer les résidents et assurer le suivi des sites.
Le profil recherché
- Baccalauréat minimum, expérience en gestion administrative souhaitée
- Sens du service client et fibre commerciale affirmée
- Réactivité, ténacité et goût du défi
- Intérêt pour le bricolage et aisance dans les échanges téléphoniques
- Maîtrise du Pack Office et bonne capacité rédactionnelle
Bienvenue chez VPS RESIDENTS TEMPORAIRES
VPS Résidents Temporaires - filiale de VPS France - est la référence de la protection et de la gestion des biens immobiliers vacants. Solution alternative et socialement responsable, notre offre de service allie sécurité pour les bailleurs et opportunités pour les résidents de bénéficier d'un nouveau mode de vie en se logeant à moindre coût.
Vous intégrez une entreprise jeune à fort potentiel dans un domaine d'activité en plein essor qu'est la sécurisation des biens par occupation temporaire.
Infos complémentaires
Lieu de travail : Paris 17ème (la circulation en deux-roues est impérative);
Salaire : rémunération fixe de 2 300 € par mois + potentiel de 600 euros de rémunération variable selon un plan de rémunération qui sera communiqué ;
Tickets restaurant à hauteur de 10€ par jour travaillé crédités sur une carte; (Part employeur : 60% de ces 10€);
Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 80% par l'employeur.
Temps de travail de 39 heures réparties du lundi au vendredi
Publiée le 15/05/2026 - Réf : 4074105/28829194 GLRRI/75P
